大多數(shù)培訓班都不懂這兩者的區(qū)別，很多廣告打著茶道的旗號，其實就是做茶藝培訓。茶藝在于表演性，會學到一些基本的泡茶禮儀，以及六大茶類的基本泡法，講一些茶藝知識而已。茶道就升華了，不是一般人可以理解的，注重的是心，而不是形。這個時候的茶只是一種媒介，道在于人生的智慧和哲學，有一定的文化底蘊的人才能夠達到

有什么比較靠譜的茶藝培訓機構(gòu)？

謝謝邀請，我誠懇地向大家介紹北京泰元坊茶文化培訓中心。

北京泰元坊成立于2001年，是以文化為核心，以茶為媒介，以分享為途徑的文化型企業(yè)。包括北京泰元坊茶文化發(fā)展有限公司、北京泰元坊伯韻茶業(yè)有限公司和北京泰元坊茶藝館，業(yè)務(wù)范圍幾乎涵蓋了茶行業(yè)的所有子業(yè)態(tài)，行業(yè)視角全面、專業(yè)度高、經(jīng)驗豐富。工商行政記錄良好，業(yè)界口碑良好。

泰元坊的行動主旨——教以人文，化民成俗，即以科學溫和的方式，推廣普及中國的茶文化；透過茶藝培訓、茶葉生產(chǎn)、銷售以及茶事服務(wù)等多種途徑，傳遞茶的真實信息，鼓勵并帶動大眾，輕松愉快地端起茶杯，選擇健康的生活方式，切身體驗中國茶文化的無窮魅力。

泰元坊培訓項目的介紹

泰元坊的培訓體系，是泰元坊品牌核心價值觀的體現(xiàn)，起運行基礎(chǔ)就在于豐富多彩、專業(yè)度高、適應性強的茶文化課程體系，和在全國及行業(yè)范圍內(nèi)獨一無二的茶藝講師訓練體系。其中課程體系是以國內(nèi)重點大學茶學系的專業(yè)教材為理論框架，結(jié)合十幾年來科學務(wù)實的茶葉審評實踐、茶葉沖泡實踐、茶葉銷售實踐、茶藝服務(wù)實踐、茶企經(jīng)營實踐等，形成了四大類20套以上不同主題、不同目標客戶群、不同收益的茶文化課程。有了好的課程，還要有能實施的人，而高水平的茶藝講師的培養(yǎng)，是多年來業(yè)界公認的難題之一。而泰元坊自主研發(fā)的“茶藝講師訓練體系”，恰好解決了這個難題，并且經(jīng)過十幾年的實踐檢驗，培養(yǎng)出大量專業(yè)茶藝講師，活躍在茶文化傳播的第一線。

十幾年的砥礪前行，令泰元坊茶文化培訓的受教者遍布海內(nèi)外。直接扶持各級自有品牌經(jīng)銷商近百人，直接或間接扶持茶行業(yè)老板逾千人、直接培訓茶文化愛好者超過萬人；我們積極走進各機關(guān)、企事業(yè)單位、各級院校、外（合）資企業(yè)、商旅團體，開展各類主題茶文化講座、茶文化聚會、長期的企業(yè)內(nèi)訓及文化建設(shè)，至今受眾遍布京城社會各階層、全國各地及海外，好評率100%。同時，我們以強烈的社會責任感，承擔并圓滿完成了2015—2016年度北京市朝陽區(qū)教委茶藝教師師資培訓項目，直接培養(yǎng)各類大中小學茶藝教師超過500人。同時，我們是全國婦聯(lián)《愛家講堂》的專家團成員，是北京市婦聯(lián)茶文化進社區(qū)工作的排頭兵。我們的持續(xù)努力，不僅讓好喝的茶自然而然地走進千家萬戶，更讓博大精深的茶文化變得親切實在，可觸摸，可體驗。