新時(shí)代青年如何振興鄉(xiāng)村

一、 指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和人才工作新論斷新要求，圍繞“鄉(xiāng)愁故里、生態(tài)盤龍、美麗家園”發(fā)展目標(biāo)整體布局，把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，著力破解人才瓶頸制約，以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村生態(tài)振興、鄉(xiāng)村組織振興。

二、總體目標(biāo)

圍繞“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建鄉(xiāng)村人才振興的政策框架，完善鄉(xiāng)村人才引進(jìn)、培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和造就一大批符合時(shí)代要求、具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的鄉(xiāng)村人才，人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用更加凸顯。力爭(zhēng)2021年，引進(jìn)和培育1名以上高端領(lǐng)軍人才，5名以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，10名以上專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才、新型職業(yè)農(nóng)民，建成總量倍增、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，基本滿足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

三、主要任務(wù)

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土文化人才、鄉(xiāng)村治理人才等五支人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。圍繞產(chǎn)業(yè)興旺要求，建設(shè)一支善于利用新理念、新技術(shù)、新渠道開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村資源，引領(lǐng)帶動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

2.經(jīng)營(yíng)管理人才。圍繞生活富裕要求，建設(shè)一支善于推進(jìn)規(guī)模種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)發(fā)展，以致富帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村生產(chǎn)能手、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、旅游從業(yè)人員、電商發(fā)展人才為主體的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。

3.專業(yè)技術(shù)人才。圍繞生態(tài)宜居要求，建設(shè)一支善于推進(jìn)鄉(xiāng)村現(xiàn)代化建設(shè)，在農(nóng)技推廣、鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村醫(yī)療、法律服務(wù)、規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域具有專業(yè)技能或素養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

4.鄉(xiāng)土文化人才。圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明要求，建設(shè)一支善于傳承發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人、手工藝人等為主體的鄉(xiāng)土文化人才隊(duì)伍。

5.鄉(xiāng)村治理人才。圍繞治理有效要求，建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，以村（社區(qū)）兩委班子、大學(xué)生村官、村務(wù)工作者、駐村工作隊(duì)為主體，村民小組長(zhǎng)、新鄉(xiāng)賢、老黨員、老干部等人員廣泛參與的鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍。

四、政策措施

（一）人才引進(jìn)

1.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。對(duì)接我縣鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才需求，按照“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”模式，鼓勵(lì)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）到盤龍開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、課題研究、項(xiàng)目合作，項(xiàng)目或技術(shù)在盤龍落地轉(zhuǎn)化。

2.經(jīng)營(yíng)管理人才。鼓勵(lì)美麗鄉(xiāng)村精品村、示范村引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì)，參與鄉(xiāng)村旅游、休閑創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色民宿、精品農(nóng)家樂(lè)、特色旅游商品、鄉(xiāng)村文某某、社區(qū)營(yíng)造等新業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，每年重點(diǎn)扶持1個(gè)人才團(tuán)隊(duì)。

3.專業(yè)技術(shù)人才。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才和高校畢業(yè)生到盤龍創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，鼓勵(lì)與縣鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域用人單位簽訂中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。

4.農(nóng)業(yè)科技人才。鼓勵(lì)高等院校、科研院所、國(guó)有企業(yè)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到盤龍農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)村合作組織，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

5.鼓勵(lì)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。支持各類返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員發(fā)揮自身技術(shù)、信息、資本優(yōu)勢(shì)，通過(guò)承包、租賃、入股、合作等多種形式，創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體；開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能，推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老、中醫(yī)藥養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)融合，發(fā)展體驗(yàn)型、循環(huán)型、智慧型、創(chuàng)意型農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)新模式。

6.鼓勵(lì)離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高等院校、科研院所、國(guó)有企業(yè)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

7.鼓勵(lì)青年人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)。當(dāng)選村“兩委”班子成員的高校畢業(yè)生，任職滿三年后，經(jīng)考核合格，可確認(rèn)為村務(wù)（社區(qū)）專職工作者，享受村務(wù)（社區(qū)）工作者相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇和參加我縣事業(yè)干部公開(kāi)招聘考試相應(yīng)優(yōu)惠政策。

（二）人才培養(yǎng)

1.新型職業(yè)農(nóng)民。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，建立一批綜合培訓(xùn)基地、農(nóng)民田間學(xué)校，分類型、分層次開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民。重點(diǎn)培育30名在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模和良好發(fā)展基礎(chǔ)、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的種養(yǎng)大戶和技術(shù)能手。加大蜜柚、果蔬、食用菌、花卉、苗木、中草藥的種植加工技術(shù)人才開(kāi)發(fā)力度，培養(yǎng)10名縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才。

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化，將涉農(nóng)企業(yè)主或管理人員納入縣鄉(xiāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)對(duì)象，依托高等院校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)，發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。鼓勵(lì)涉農(nóng)企業(yè)人才參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定。

3.完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)人才職稱評(píng)審和相關(guān)工種（崗位）職業(yè)資格認(rèn)證等人才評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)技推廣人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審認(rèn)定工作，對(duì)農(nóng)技推廣人員高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱聘任比例給予適當(dāng)傾斜。鼓勵(lì)采取以賽代評(píng)、以賽促評(píng)的方式評(píng)價(jià)鄉(xiāng)土人才，支持行業(yè)協(xié)會(huì)、同業(yè)公會(huì)、龍頭企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，對(duì)在涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)、本土特色產(chǎn)業(yè)等技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才，經(jīng)主管部門認(rèn)定，授予“盤龍鎮(zhèn)技術(shù)能手”稱號(hào)，納入縣鄉(xiāng)高層次人才，享受相應(yīng)工作生活待遇。

4.鄉(xiāng)村人才評(píng)選。2021年開(kāi)展一次鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選，從當(dāng)年創(chuàng)業(yè)成功的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員、本土優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才中評(píng)選5-10名，授予“盤龍鎮(zhèn)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”稱號(hào)，納入盤龍鎮(zhèn)高層次人才，享受相應(yīng)工作生活待遇。

（三）平臺(tái)建設(shè)

1.建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。依托現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)規(guī)模種養(yǎng)基地、農(nóng)產(chǎn)品示范基地、縣級(jí)美麗鄉(xiāng)村等資源，整合創(chuàng)建一批區(qū)域特色明顯、基礎(chǔ)設(shè)施完備、創(chuàng)新條件完善、服務(wù)能力較強(qiáng)的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。

2.扶持眾創(chuàng)空間建設(shè)。支持充分利用古某某、老廠房、舊倉(cāng)庫(kù)、傳統(tǒng)院落等資源，改造建成一批新型眾創(chuàng)空間。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)眾創(chuàng)空間分別給予科技專項(xiàng)資金列支。

3.鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)村電商。鼓勵(lì)本地電商企業(yè)銷售本地農(nóng)副產(chǎn)品，通過(guò)自營(yíng)或第三方平臺(tái)銷售我鎮(zhèn)獲得國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品或農(nóng)副產(chǎn)品的電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展。

4.搭建人才交流平臺(tái)。支持高校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)在我鎮(zhèn)舉辦有影響力的，符合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域方向的高端論壇及人才、科技、文化等交流活動(dòng)，促進(jìn)人才、項(xiàng)目、資金、技術(shù)對(duì)接。

（四）公共服務(wù)

1.在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立“綠色通道”，為鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢、集中辦理證照等服務(wù)。

2.優(yōu)先為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目安排科技立項(xiàng)、涉林設(shè)施項(xiàng)目，以及水利、交通、環(huán)保等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。

3.做好返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作，將電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)人員納入社保覆蓋范圍。返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的企業(yè)，招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼；符合就業(yè)困難人員條件，從事靈活就業(yè)的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員，以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

4.將持有本縣居住證（暫住證），且未參加其他醫(yī)療保險(xiǎn)的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員子女納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍。返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員子女可安排在創(chuàng)業(yè)地所在學(xué)校接受學(xué)前教育、義務(wù)教育。

五、組織保障

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立鄉(xiāng)村人才振興聯(lián)席會(huì)議制度，黨建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2.上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。強(qiáng)化鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌部署、村社分層落實(shí)的工作機(jī)制，將鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)列入議事日程，制定工作方案，扎實(shí)有效推進(jìn)。開(kāi)展鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃情況，納入黨建述職、人才專項(xiàng)考評(píng)的重要內(nèi)容。

3.強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)村人才制度，暢通鄉(xiāng)村人才參政議政、建言獻(xiàn)策渠道。對(duì)貢獻(xiàn)大、認(rèn)可度高的鄉(xiāng)村人才，積極推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）班子人選。

4.營(yíng)造良好環(huán)境。強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才作品、產(chǎn)品的版權(quán)保護(hù)，切實(shí)維護(hù)鄉(xiāng)村人才合法權(quán)益。積極宣傳鄉(xiāng)村人才先進(jìn)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果，努力營(yíng)造全社會(huì)尊重、關(guān)心和支持鄉(xiāng)村人才發(fā)展的氛圍，打造鄉(xiāng)村人才工作品牌，吸引更多優(yōu)秀人才集聚盤龍。

新時(shí)代青年振興鄉(xiāng)村論文

優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)屬、繼續(xù)深化改革開(kāi)放、堅(jiān)持綠色發(fā)展理念、道路，調(diào)整好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，健全鄉(xiāng)村振興機(jī)制和措施

新時(shí)代青年如何助力鄉(xiāng)村振興

鄉(xiāng)村振興是需要大量的科技人才來(lái)支撐的，作為一名計(jì)算機(jī)大學(xué)生依然可以為鄉(xiāng)村振興做貢獻(xiàn)。在國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部局下，人才是鄉(xiāng)村振興的必要條件之一，雖然是計(jì)算機(jī)專業(yè)，但是作為大學(xué)生，自己的知識(shí)水平和結(jié)構(gòu)是高層次的，深入農(nóng)村在接受其他知識(shí)方面是很快的，接受能力是很強(qiáng)的。

鄉(xiāng)村振興中的人才振興，一般不局限所學(xué)專業(yè)，但是學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)方面的更能發(fā)揮所學(xué)知識(shí)，更能為鄉(xiāng)村振興發(fā)展推波助瀾。

新時(shí)代青年如何振興鄉(xiāng)村振興社會(huì)

大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村計(jì)劃是經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，由共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部共同組織實(shí)施的一項(xiàng)重大人才工程。

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和在讀研究生，到中西部基層開(kāi)展實(shí)施鄉(xiāng)村教育、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會(huì)治理、服務(wù)新疆、服務(wù)西藏等方面的志愿服務(wù)工作。

新時(shí)代的青年可以為鄉(xiāng)村振興做什么

我個(gè)人認(rèn)為作為新青年應(yīng)該“下得去、留得住、教得好”扎根農(nóng)村推進(jìn)鄉(xiāng)村教育。

教師是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要基石。今天的學(xué)生，是未來(lái)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族“夢(mèng)之隊(duì)”的筑夢(mèng)人。

鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍是這支“夢(mèng)之隊(duì)”的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)村教育振興的重大使命，對(duì)他們的培養(yǎng)，要以綿綿用力、久久為功的精神堅(jiān)持下去。做到學(xué)為人師、行為世范。目前鄉(xiāng)村教育面臨的困難正是鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍和管理跟不上，質(zhì)量上不去，學(xué)生留不住。“下得去、留得住、教得好”才是鄉(xiāng)村教師長(zhǎng)期扎根的關(guān)鍵。

鄉(xiāng)村振興與新青年

官方?jīng)]公布票房。

《東北新青年》由導(dǎo)演秦教授、唐鐵軍執(zhí)導(dǎo)，秦教授編劇，田娃、畢暢領(lǐng)銜主演，文松、唐鑒軍、楊樹(shù)林特別出演，葛珊珊、小東北、高明娥、赫小剛、王小虎、孫立榮、金玫玫、王小寶等主演的電影。

講述了在城里工作的東北小伙馮飛為了勸服鄉(xiāng)村支教的妹妹進(jìn)城工作，主動(dòng)投身鄉(xiāng)村振興，幫助妹妹完成建設(shè)美麗鄉(xiāng)村指標(biāo)的故事。

新時(shí)代鄉(xiāng)村振興好青年

振興鄉(xiāng)村好青年實(shí)際待遇情況為：1.A類崗位聘用人員待遇。試用期的報(bào)酬待遇由興化市委組織部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用后，進(jìn)入“專項(xiàng)事業(yè)編制”，享受“興化市黨政青年人才”同等工資待遇。2.B類崗位聘用人員待遇。試用期的報(bào)酬待遇按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的報(bào)酬待遇不低于3000元/月。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，將納入興化市級(jí)鄉(xiāng)土人才管理，大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生分別增發(fā)人才補(bǔ)貼1000元/月、2000元/月、3000元/月，上述補(bǔ)貼共發(fā)放5年。

新時(shí)代青年如何振興鄉(xiāng)村振興工作

1，首先因地制宜，發(fā)展各個(gè)鄉(xiāng)村的振興產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)和農(nóng)民的投入。

2,政府出資，引進(jìn)新技術(shù)，新方法，新理念，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村的新發(fā)展。

3,號(hào)召當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，科學(xué)合理改造老房，危房，住進(jìn)新的房子里面。

4，村干部走進(jìn)人民群眾，一起與農(nóng)民溝通，一起發(fā)展自己的鄉(xiāng)村，鼓勵(lì)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。

新時(shí)代青年振興鄉(xiāng)村2000字

Xx你們好：

大家好，我叫xxxx，來(lái)自xxxx級(jí)xxxx專業(yè)xxxx班。

回憶十八年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，曾有無(wú)數(shù)貴人向我伸出了援助之手，有的甚至還不明白他們的名字就悄然無(wú)息地走了，對(duì)于這些恩人我無(wú)法當(dāng)面答謝，我想盡我所能去幫忙更多需要幫忙的人就是對(duì)他們最好的回報(bào)了，所以我想加入廣東鄉(xiāng)村振興活動(dòng)，那里能夠?yàn)槲規(guī)Ыo更多的機(jī)會(huì)去幫忙他人。相信我的生活會(huì)因青年志愿者協(xié)會(huì)更加充實(shí)，有好處，有價(jià)；同時(shí)也期望我能夠?yàn)閺V東鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)一份光和熱。

多謝大家。