工資按年發(fā)放如何申報個稅

首先個人所得稅通常是按照發(fā)放日來計算的,不論你是幾月份的工資,需要統(tǒng)一在發(fā)放日來計算個人所得稅基數(shù).也就是說如果在本月發(fā)放了本月的5000及上月未發(fā)放的工資5000則需要按照10000來確定本月的應(yīng)納稅所得額.如果想要補稅處理的話如下.個稅逾期申報請?zhí)顚?個人所得稅明細補、退稅申報表",到主管地稅機關(guān)的辦稅服務(wù)廳辦理,其他資料具體請與主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳聯(lián)系確認.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定"納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,稅務(wù)機關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金".

補發(fā)工資如何計算個稅?

1、目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計算繳納個人所得稅,計算公式為:所屬月份補發(fā)工資應(yīng)納稅額={[(所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個人所得稅;

2、按照個稅法規(guī)定,工資薪金所得按月計算,應(yīng)以納稅人一個月內(nèi)取得的所有工資薪金所得一并計算繳納個人所得稅.在企業(yè)單位實際工作中,確實存在因政策原因、或因資金周轉(zhuǎn)困難等原因?qū)е虏荒馨磿r發(fā)放工資而采取集中補發(fā)工資的情形.若按稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅,納稅人的稅負明顯畸高.各地稅務(wù)機關(guān)特此而發(fā)文允許還原至所屬月份計算繳納個人所得稅的做法;

3、例如:粵地稅發(fā)[1999]239號文件《廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于對補發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》、大地稅個[1997] 101號文件《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個人所得稅若干政策問題的通知》均對此作了明確;

關(guān)于補發(fā)工資如何在網(wǎng)上申報繳納個稅的問題,上述文章詳述了具體的操作方法.除此之外,文章還解答了補發(fā)的工資如何計算個稅的問題.本文解答完畢.

發(fā)工資需要申報個稅嗎

首先解釋兩點：

一、發(fā)了工資才需要交個稅，不發(fā)是不用交的；

二、7月份個稅申報是9月份申報的（實際發(fā)工資的次月申報個稅），按理說你沒過申報期呢。再說說你的業(yè)務(wù)，8月沒發(fā)工資，9月是不用申報的，9月如果發(fā)了兩個月（7、8月）工資，那你10月申報個稅就得按兩個月工資合并成一個月計稅（1個月只能計一次個稅，除了全年一次性獎金外都必須合并計個稅），這樣肯定個稅就很高了。我建議你9月份不管發(fā)不發(fā)工資，先把7月的個稅先報上，9月如果發(fā)工資要分兩次發(fā)放7、8月工資，這樣10月份再報8月個稅就接上了。不合并計稅的話發(fā)工資的憑證就正常做（代扣個稅）就完了，如果你要合并計個稅，你就要調(diào)整代扣個稅的金額了

發(fā)放去年的工資怎么申報個稅

理論上是：1月工資應(yīng)該在1月底計提形成對職工的負債，其產(chǎn)生的個人所得稅，屬于1月的稅款，應(yīng)該在次月（2月）申報繳納至于你1月工資是在2月發(fā)放還是在3月甚至4、5、6或次年發(fā)放，與申報個稅沒有直接關(guān)系。 萊垍頭條

工資季度發(fā)放如何申報個稅

填寫流程如下:

1、打開稅局網(wǎng)站,輸入企業(yè)用戶名和密碼,點擊"登錄".

2、選擇"申報繳納"--點擊"納稅申報"、"個人所得稅明細申報"進行申報.

3、根據(jù)企業(yè)實際發(fā)生業(yè)務(wù)填寫數(shù)據(jù),點擊提交繳款,即申報成功.

2004年4月1日起,安徽省國稅局全面推行基于瀏覽器/服務(wù)器(簡稱B/S)技術(shù)的網(wǎng)上申報系統(tǒng).納稅人登陸安徽省國稅局電子申報網(wǎng)站,即可完成網(wǎng)上申報納稅.

工資發(fā)放當(dāng)月申報個稅

可以累計申報，

對個稅沒影響。

上個月雖不發(fā)工資，

應(yīng)該申報工資0，

上月申報的各項扣除照常申報。

本月申報兩個月工資，

本月的各項扣除照常申報。

年底一次性發(fā)放工資怎么申報個稅

全年一次性獎金個人所得稅計算公式 ：雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);

雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。 適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)?！敖鸲惾趥€人所得稅扣繳系統(tǒng)”針對個人收入的不同情況，設(shè)置了不同的表格，扣繳單位根據(jù)支付個人收入的實際項目，選擇相應(yīng)的表格，分析填寫申報。

年終一次性發(fā)放工資怎么申報個稅

為做好2020年度全年一次性獎金發(fā)放工作，根據(jù)《北京理工大學(xué)關(guān)于規(guī)范酬金發(fā)放的規(guī)定》等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、計稅政策說明

居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（附件1），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金總額×適用稅率-速算扣除數(shù)

在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，此計稅辦法只允許采用一次。依據(jù)財稅〔2018〕164號文件的精神，全年一次性獎金的個稅政策在2021年還可以執(zhí)行最后一次。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

二、按照全年一次性獎金發(fā)放的年終獎勵范圍

學(xué)校人力資源部統(tǒng)一發(fā)放的年終獎勵（含績效津貼、第13個月工資）、各單位自籌經(jīng)費發(fā)放的年終獎勵（含科研績效酬金、辦學(xué)業(yè)績酬金）。上述年終獎勵合并后按“全年一次性獎金”政策計稅納稅。

三、全年一次性獎金的發(fā)放方式

1.各單位自籌經(jīng)費發(fā)放的年終獎勵通過酬金系統(tǒng)網(wǎng)上預(yù)約申報，選擇酬金性質(zhì)為“全年一次性獎金”。

2.可享受全年一次性獎金稅率的人員包括： A系列人員、B系列人員、退休返聘人員。

3.校外人員、退休人員、離職人員、學(xué)生等非在職人員，不能按照全年一次性獎金的政策計稅納稅，應(yīng)通過其他酬金形式并入當(dāng)月綜合所得發(fā)放：學(xué)生選擇業(yè)務(wù)酬金（學(xué)生勞務(wù)酬金）發(fā)放，校外人員、退休人員、離職人員選擇業(yè)務(wù)酬金（其他勞務(wù)酬金）發(fā)放。

工資按季度發(fā)放個稅怎么申報

季度獎，一般是做為當(dāng)月工資收入，與當(dāng)月工資合并計算報稅。根據(jù)個人所得稅相關(guān)規(guī)定，每個人一年內(nèi)只能有一次做為年終獎處理，超過一次的只能計入當(dāng)月工資計算個稅。

　　個人所得稅（Individual Income tax），是以個人（自然人）取得的各項應(yīng)稅所得為對象征收的一種稅，是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅人是指在中國境內(nèi)有住所，或者雖無住所但在境內(nèi)居住滿一年，以及無住所又不居住或居住不滿一年但有從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國公民、個體工商戶、外籍個人等。

　　2011年9月1日起，中國內(nèi)地個稅免征額調(diào)至3500元。

　　計算方法：（總工資）-（三險一金）-（免征額）}X稅率-速扣數(shù)=個人所得稅

工資按年發(fā)放如何申報個稅呢

年終獎個稅可以按照年綜合所得來計算繳納個人所得稅，即將年終獎算入年總工資收入來計算個稅進行申報繳納。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條　個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

（二）勞務(wù)報酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

（四）特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。