一、茶葉店經(jīng)營(yíng)范圍

1. 茶葉銷售：經(jīng)營(yíng)各類優(yōu)質(zhì)茶葉，包括綠茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黃茶、黑茶、花茶等。

2. 茶藝體驗(yàn)：提供茶藝表演、茶道講解、茶葉品鑒等文化交流活動(dòng)。

3. 茶具銷售：售賣各種茶具，包括茶杯、茶壺、茶板、茶器等，滿足不同消費(fèi)者的需求。

4. 茶葉加工：將原料茶葉進(jìn)行深加工，生產(chǎn)銷售茶葉制品，如茶葉巧克力、茶葉芝士等。

5. 茶葉禮盒：制作各類茶葉禮盒，方便儲(chǔ)存、搭配送禮。

6. 茶葉莊園旅游：提供茶園旅游體驗(yàn)服務(wù)，讓消費(fèi)者更了解茶葉的文化背景與生產(chǎn)過(guò)程。

7. 茶葉配方設(shè)計(jì)：開(kāi)發(fā)不同的茶葉混合調(diào)配方案，提供個(gè)性化的茶葉品鑒體驗(yàn)。

8. 茶葉研究開(kāi)發(fā)：參與茶葉研究與開(kāi)發(fā)，推出新品種茶葉，提供更多選擇。

9. 茶葉批發(fā)：向酒店、茶藝館、茶葉經(jīng)銷商等批發(fā)茶葉。

10. 網(wǎng)絡(luò)銷售：通過(guò)電商平臺(tái)、微信公眾號(hào)等方式銷售茶葉，拓展銷售渠道。

二、茶葉店面招牌背景圖要怎么設(shè)計(jì)比較具有特色？

建議去威客-豬八戒懸賞！花錢(qián)不多，集思廣益！

三、如何做好小型茶樓的管理，美萍茶樓管理軟件

這話說(shuō)得有一定的道理，畢竟小型茶樓的人比較少，相對(duì)來(lái)說(shuō)，管理的范圍和直徑比較小一些，能比較有效地執(zhí)行和監(jiān)管。但是，如果據(jù)此認(rèn)為小型茶樓的管理就比較容易，那就不對(duì)了，相對(duì)于大型茶樓的高素質(zhì)的員工、健全的管理制度、按部就班的工作流程來(lái)說(shuō)，小型茶樓的員工素質(zhì)不太高、制度不多而且難以執(zhí)行、職責(zé)也分不清等等來(lái)說(shuō)，小型茶樓的管理難度實(shí)際上要比大型茶樓難很多。比如說(shuō)，大型茶樓的老板可以出差休假幾個(gè)月，茶樓照常運(yùn)轉(zhuǎn)，而小型茶樓的老板出差休假十天半個(gè)月，茶樓就會(huì)亂做一團(tuán)。那么如何進(jìn)行小型茶樓的管理，要做好以下幾個(gè)方面：

1、茶樓必須制定好基本的管理制度。

基本的管理制度包括人事制度、薪酬制度、工作流程、部門(mén)管理規(guī)定等等。這些制度之所以稱為基本管理制度，是因?yàn)檫@是保證茶樓正常運(yùn)營(yíng)的基本保障，是必須的。比如說(shuō)：招聘一個(gè)什么樣的人擔(dān)任什么樣的崗位，需要制定怎樣的薪酬制度，上下班時(shí)間、工作內(nèi)容，還有，不同的部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況做一個(gè)部門(mén)管理規(guī)定等等。這些制度對(duì)于很多小型茶樓來(lái)說(shuō)，有的形成了文字，有的是老板口頭通知員工，并在員工心中形成了習(xí)慣。但是，如果茶樓要作大作強(qiáng)，從一開(kāi)始就應(yīng)該形成茶樓的文字制度，并隨著茶樓的發(fā)展而不斷變化和完善。為以后茶樓發(fā)展成大茶樓了，進(jìn)行制度管理的“法治”階段打下基礎(chǔ)。

2、茶樓要極力推行人性化管理。

“大茶樓靠制度管人，小茶樓靠老板管人”。所以，小型茶樓的人性化管理就非常重要，“人性化”主要表現(xiàn)為老板的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)魅力、處事能力、管控能力等等。我見(jiàn)過(guò)很多小型茶樓，員工和老板稱兄道弟，關(guān)系非常融洽，就是我們經(jīng)常說(shuō)的“人治”?！叭诵曰迸c“人治”是不一樣的，“人治”沒(méi)有規(guī)章制度或說(shuō)制度存在于員工的“心中”，“人性化”是有制度的，但是不僅僅依賴制度，還有老板的為人處事的作風(fēng)起很重要的作用。可以說(shuō)，很多小型茶樓在開(kāi)始時(shí)都是“人治”，慢慢到“人性化”和制度管理階段，最后發(fā)展到制度化管理的“法治”階段。

3、想方設(shè)法留住優(yōu)秀的“人財(cái)”，促使茶樓快速發(fā)展。

人們常說(shuō)企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人，這話咋聽(tīng)起來(lái)好像沒(méi)錯(cuò)，實(shí)則不然。記得有一個(gè)資深人力資源總監(jiān)告訴我說(shuō)，企業(yè)的人分為4大類，第一類是“人裁”，就是能力很差、態(tài)度很差的人，走到那個(gè)企業(yè)都會(huì)很快被裁掉的人；第二類是“人材”，這種人能力很差，但是態(tài)度很好，所以企業(yè)還是留著可以用的；第三類是“人才”，這種人能力很強(qiáng)，但是態(tài)度很差，很難領(lǐng)導(dǎo)和管理，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種人用得好就有很大的價(jià)值，用得不好就有很大的破壞性。第四類是“人財(cái)”，這種人能力很強(qiáng)，態(tài)度很好，這是任何一個(gè)茶樓都想要的人，這種人才能為茶樓帶來(lái)滾滾財(cái)源。那么我們?nèi)绾尾拍芰糇?yōu)秀的“人財(cái)”，除了制度和人性化管理之外，茶樓的快速發(fā)展讓“人財(cái)”看到希望和前景，才是留人的關(guān)鍵，另外，留住了優(yōu)秀的“人財(cái)”，茶樓也才能快速發(fā)展。二者相輔相成，相得益彰。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，全面提升人員素質(zhì)。

這個(gè)社會(huì)生存就兩種方式：一是自己當(dāng)老板，二是給老板打工。對(duì)于打工的人來(lái)說(shuō)，主要需求有兩個(gè)方面：一是“錢(qián)途”，二是“前途”。想要“錢(qián)途”，主要是努力工作，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；而想要“前途”，就必須參加培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己。所以，茶樓要加強(qiáng)員工的職業(yè)、專業(yè)培訓(xùn)，全面提升人員素質(zhì)，給員工一個(gè)美好的“前程”。

5、為茶樓描繪一個(gè)美好的未來(lái)。

四、茶樓設(shè)計(jì)理念有誰(shuí)知道怎么寫(xiě)啊

茶樓裝修設(shè)計(jì)理念

一、茶樓裝修堅(jiān)持以人文本。在設(shè)計(jì)上要多為顧客著想，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要充分考慮客人的喜好，不要只知道自己埋頭設(shè)計(jì)，而不結(jié)合實(shí)際。只有充分滿足了顧客的需求，才能吸引到更多的顧客。

二、在前期的茶樓位置選擇也是很重要的。位置如果選擇好的話，對(duì)于茶樓的經(jīng)營(yíng)會(huì)起到很大的作用，還要考慮一下茶樓裝修的規(guī)模和針對(duì)的顧客類型，并且要將這些因素與設(shè)計(jì)師充分交流，從而確定一個(gè)合適的設(shè)計(jì)方案。

三、在做茶樓裝修設(shè)計(jì)的時(shí)候也要充分考慮到茶樓的管理。因?yàn)檫@樣可以提高茶樓管理者的效率，更方便管理者管理茶樓。在設(shè)計(jì)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)充分考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)，包括倉(cāng)庫(kù)、客房、廚房等，應(yīng)當(dāng)使這些空間形成一個(gè)整體，方便管理者管理。

四、茶樓裝修效果上，不要一味的追求奢華，應(yīng)當(dāng)以簡(jiǎn)單大方為主，茶樓主要針對(duì)的是悠閑者，是為他們提供享受休息的地方，所以應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在環(huán)境典雅上面。

編輯本段茶樓裝修如何營(yíng)造氣氛

茶樓是顧客休閑娛樂(lè)談話放松的場(chǎng)所，這里需要的是舒適的環(huán)境，輕松的氛圍，人們可以在此抒發(fā)感情，盡情地享受朋友間聚會(huì)的快樂(lè)和茶葉散發(fā)出來(lái)的香氣。人們往往希望去一些使他們感到舒服或覺(jué)得有趣的地方。在那里可以領(lǐng)略到不同的風(fēng)情，或莊重典雅、或鄉(xiāng)風(fēng)古韻、或西化雅致。

如果把風(fēng)水學(xué)運(yùn)用到現(xiàn)代茶樓的風(fēng)水布局中，只需稍稍調(diào)整就會(huì)收到更好的經(jīng)營(yíng)效果，在發(fā)財(cái)利市、廣招客源上也具有廣泛的應(yīng)用性。按照風(fēng)水學(xué)原理來(lái)說(shuō)，裝修設(shè)計(jì)光潔舒適就是生氣，反之，就是死氣。所有茶樓均需要一個(gè)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，才能贏得顧客，也才可以贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

風(fēng)水的“納氣”與“氣的流動(dòng)”在某種程度上可以理解為通風(fēng)透氣。茶樓、咖啡廳的通風(fēng)透氣有益于貨品的保管。所以使茶樓、咖啡廳通風(fēng)透氣也是茶樓、咖啡廳裝飾時(shí)要考慮的重要因素之一。

下面是裝飾中的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1.氣氛的營(yíng)造

一般來(lái)說(shuō)，顧客進(jìn)茶樓是為了打發(fā)時(shí)光，是希望得到放松，享受片刻的愜意。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，茶樓、咖啡廳可以是朋友聚會(huì)的地方，意味著友誼的發(fā)源；可以是解開(kāi)隔閡的地方，意味著敵意的化解……在這里，每個(gè)人都喜歡買(mǎi)一杯茶或一杯咖啡，自由地去思考和談?wù)?。因此，茶樓、咖啡室氣氛的營(yíng)造就顯得尤為重要了。氣氛的營(yíng)造的一個(gè)關(guān)鍵性因素，就是音樂(lè)，應(yīng)該選擇輕松的音樂(lè)（比如傳統(tǒng)音樂(lè)）為背景音樂(lè)，千萬(wàn)不要聲音太大也不要太小，也就是要既能給人輕松的感覺(jué)，又不至于影響顧客談話。另外經(jīng)營(yíng)者應(yīng)與設(shè)計(jì)者商量，盡可能把茶樓、咖啡廳設(shè)計(jì)成為雅俗共賞的地方，不但能使消費(fèi)者有賓至如歸的感覺(jué)，而且能使其它工作人員也有家的感覺(jué)。

2.燈飾

燈飾的顏色，形狀與空間的搭配，可以營(yíng)造出和諧氛圍，吊燈選用引人注目的款式，可對(duì)整體環(huán)境產(chǎn)生很大的影響。同樣房間的多種燈具應(yīng)該保持色彩協(xié)調(diào)或款式接近，如木墻、木柜、木頂?shù)牟铇沁m合裝長(zhǎng)方形木制燈，配有鐵質(zhì)品的咖啡廳適合裝鐵管材質(zhì)的吊燈。賞心悅目的布置能增加整個(gè)空間的能量，提升經(jīng)營(yíng)者的運(yùn)勢(shì)。

3.掛畫(huà)

很多現(xiàn)代人都喜歡用掛畫(huà)來(lái)布置空間，以求吉祥和美感，但是在掛畫(huà)的時(shí)候要注意下列禁忌：

1、繪有兇猛野獸的圖畫(huà)不宜張掛，以免給人帶來(lái)恐怖之感；

2、顏色過(guò)深或者黑色過(guò)多的圖畫(huà)不適宜張掛。因?yàn)榇祟悎D畫(huà)看上去令人有沉重之感，使人意志消沉，缺乏熱情，容易產(chǎn)生悲觀的情緒；

3、夕陽(yáng)西下的圖畫(huà)也不宜張掛；

要選擇一些屬性為陰的畫(huà)面，要求畫(huà)面色調(diào)樸實(shí)，給人沉穩(wěn)、踏實(shí)的感覺(jué)，讓消費(fèi)者可以感受到寧?kù)o的氣氛，在“旺位”除了可掛竹畫(huà)外，同時(shí)亦可掛上牡丹畫(huà)，因?yàn)槟档に赜懈毁F花之稱，不但顏色艷麗，而且形狀雍容華貴，故此一直被視為富貴的象征，所以在當(dāng)旺的方位掛上這富貴花，可以及說(shuō)是錦上添花。

編輯本段茶樓設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)

現(xiàn)在許多的茶樓裝修一味的追求豪華的設(shè)計(jì)，其實(shí)這樣的效果并不一定就會(huì)很好。太豪華的茶樓會(huì)使顧客認(rèn)為，在這里消費(fèi)會(huì)比較高，結(jié)果無(wú)形間流失了許多的顧客。在總體的風(fēng)格上不需要太華麗，但是應(yīng)當(dāng)具有自己的特色。

茶樓是一個(gè)文化氣氛很重的空間，所以說(shuō)在整體的設(shè)計(jì)上，應(yīng)當(dāng)能夠充分體現(xiàn)出茶的文化，在茶樓裝修前期，需要選擇一家專業(yè)的公司，包括專業(yè)的設(shè)計(jì)師?？梢詫⒆约旱囊恍┫敕ㄅc設(shè)計(jì)師進(jìn)行很好的溝通，可以多聽(tīng)取一些建議。

不同的茶樓裝修設(shè)計(jì)讓您可以領(lǐng)略到不同的風(fēng)情，或莊重典雅、或鄉(xiāng)風(fēng)古韻、或西化雅致。其中，傳統(tǒng)風(fēng)格崇尚莊重和優(yōu)雅，多采用中國(guó)傳統(tǒng)的木架構(gòu)筑室內(nèi)藻井、天棚、屏風(fēng)、隔扇等裝飾，并運(yùn)用對(duì)稱的空間構(gòu)圖方式，筆墨莊重簡(jiǎn)練，空間氣氛寧?kù)o、雅致而簡(jiǎn)樸。

隨著時(shí)代的發(fā)展以及國(guó)際化交流的不斷深入，茶文化更趨于多元化、多樣化。若按文化特征加以剖析，可將茶館分為傳統(tǒng)型、藝能型、復(fù)合型、