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我在你心里是什么顏色(在你心里是什么顏色心理測試)

來源:www.petajastudio.com   時間:2022-10-21 06:03   點擊:346   編輯:niming   手機版

在你心里是什么顏色心理測試

在他心中是可靠的蔚藍色。我是他的天空,我是他的海洋,我是他的依靠。在天地之間,他感覺遼闊無垠,心無掛礙,一片清純。他可以放心去搏,放心去闖,有堅實后方,有強勁支持,一往無前,可退可進,有可商量的同伴,有歇腳的港灣。

愛是相互的,所以會天長地久。

我在你心里是什么顏色心理測試

今天在刷朋友圈的時候,

發(fā)現(xiàn)大家都轉(zhuǎn)發(fā)一個“性格顏色測試”!

讓我當時就愣住了。

好家伙,

這玩意是越刷越多,

每個人顏色還都不一樣。

簡直讓打開朋友圈的我,

以為闖入了歡天喜地七仙女的世界。

一旦朋友圈有顏色相同的陣營,

還會互相點贊,

在對方評論區(qū)惺惺相惜。

而且看了一圈下來,

幾乎人人都是好話!

比如測出來是金色的人,

就好比夏日初升的太陽是領導者,

還每4個人中就會有一個人喜歡你!

測出來是藍色就是魅力超凡的藝術家!

不僅擁有大局觀還有戰(zhàn)略思維,

總是能得到大家的欣賞!

別的不說,

這一圈看下來,

我也心癢癢的想知道自己到底是個啥色?

在中國每多少人喜歡我?

于是我興沖沖地點進了測試,

聽了幾首音樂,

很快就答完了8道測試題。

結果非常amazing!

猛男如我,主導色竟然是粉色!

在你心中是什么顏色心理測試

色彩心理學是十分重要的學科,在自然欣賞、社會活動方面,色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象征;在主觀上又是一種反應與行為。色彩心理透過視覺開始,從知覺、感情而到記憶、思想、意志、象征等,其反應與變化是極為復雜的。色彩的應用,很重視這種因果關系,即由對色彩的經(jīng)驗積累而變成對色彩的心理規(guī)范,當受到什么刺激后能產(chǎn)生什么反應,都是色彩心理所要探討的內(nèi)容。 色彩的配合,是研究實用色彩的題材。它主要追求色彩的和諧與色彩的美感。

純粹色彩科學稱為色彩工程學,包括表色法、測色法、色彩計劃設計、色彩調(diào)節(jié)、色彩管理等。

包裝色彩學是色彩工程學在包裝色彩設計與色彩復制等方面的具體應用,是自然色彩、社會色彩和藝術色彩的有機統(tǒng)一。

包裝色彩學從包裝色彩出發(fā),系統(tǒng)地反映色彩形成與表述、色彩設計與再現(xiàn)的現(xiàn)象與規(guī)律,是色彩構成、色度學及印刷色彩學等有關內(nèi)容的有機結合,是對包裝色彩感性認識和理性分析的有機結合。 心理顏色 日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響,即形成心理顏色視覺。

在色度學中,顏色的命名是三刺激值(X,Y,Z);(R,G,B);色相,明度,純度,主波長等。

然而在生產(chǎn)中則習慣用桃紅、金黃、翠綠、天藍、亮不亮、濃淡、鮮不鮮等來表示顏色,這些通俗的表達方法,不如色度學的命名準確,名稱也不統(tǒng)一。

根據(jù)這些名稱的共同特征,大致可分為三組。將色相、色光、色彩表示的歸納為一組;明度、亮度、深淺度、明暗度、層次表示的歸納為一組;飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。

這樣的分組只是一種感覺,沒有嚴格的定義,彼此的含義不完全相同。

例如,色相不等于色光,明度也不等于亮度,飽和度也不等到于純度、鮮度、深淺度。但是在判斷顏色時,它們也是三個變數(shù),大致能和色度學中三個變數(shù)相對應。

主波長對應于色相。

人們常說的紅色就有一定的波長范圍,紅色在色度圖上也只是一個區(qū)域,人們絕不會把500nm的單色光稱為紅色。色度學中的亮度對應于明度、亮度、主觀亮度、明亮度、明暗度和層次等,在相同的背景上,亮度小的顏色一般總是比亮度大的顏色顯得暗些。

色度學中的純度對應于飽和度、鮮度、彩度、純度等。 心理顏色視覺的名稱,雖然和色度學中的幾個物理量相對應,但這種對應關系,不是簡單的正比關系,也不是一對一的關系,它們之間有許多不同的特征,例如,色度學中的純度分為刺激純和色度純兩種。

認為白光的純度為零,一切單色光的純度(不分刺激純或色度純)均為1。色度純的定義為,色光中所含單色光的比例,表示某顏色與某中性色或白光的接近程度,但是,心理顏色視覺在分辨色光與中性色的區(qū)別時,卻認為各個單色光的純度并不是一樣的。

同樣的單色光,黃、綠和白光的差別不大,紅、藍和白光的差別顯著。

所以在心理上認為,黃色光盡管也是單色光,但純度卻比藍色光低些。

這些心理上的顏色與白光的差別,通常稱為飽和度,以區(qū)別于色度學上的純度。

心理上的亮度又可分為兩種,一種是聯(lián)系到物體,另一種是不聯(lián)系物體的亮度。

例如通過一個小孔觀察物體的表面,這時觀察者看不見物體,無法聯(lián)系物體來判斷亮度,但它也與色度學中的亮度有差別,為了把物體表面的光亮和色度學中的亮度分開,稱它為明度。

在混合色方面,心理顏色和色度學的顏色也不相同,當看到橙色時,會感到它是紅與黃的混合,看到紫紅色時,會感到是藍與紅的混合等。但看到黃光時,卻不會感到黃光可以由紅光和綠光混合而成。在心理顏色視覺上一切色彩“好像”不能由其他顏色混合出來。一般覺得,顏色有紅中帶黃的橙,綠中帶藍的青綠,綠中帶黃的草綠,但是,卻沒有黃中帶藍或紅中帶綠的顏色。 因此在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種,并稱為四原色。通常紅-綠、黃-藍稱為心理補色。任何人都不會想象白色從這四個原色中混合出來,黑也不能從其它顏色混合出來。所以,紅、黃、綠、藍加上白和黑,成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。盡管在物理上黑是人眼不受光的情形,但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺,而黑確實是一種感覺。 黑色 象征權威、高雅、低調(diào)、創(chuàng)意;也意味著執(zhí)著、冷漠、防御,端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數(shù)主管或白領專業(yè)人士所喜愛,當你需要極度權威、表現(xiàn)專業(yè)、展現(xiàn)品味、不想引人注目或想專心處理事情時,例如高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創(chuàng)作、從事跟“美”、“設計”有關的工作時,可以穿黑色。 灰色 象征誠懇、沉穩(wěn)、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰,在無形中散發(fā)出智能、成功、強烈權威等強烈訊息;中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質(zhì)感不佳時,整個人看起來會黯淡無光、沒精神,甚至造成邋遢、不干凈的錯覺。灰色在權威中帶著精確,特別受金融業(yè)人士喜愛;當你需要表現(xiàn)智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩(wěn)等場合時,可穿著灰色衣服現(xiàn)身。 白色 象征純潔、神圣、善良、信任與開放;但身上白色面積太大,會給人疏離、夢幻的感覺。當你需要贏得做事干凈俐落的信任感時可穿白色上衣,像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。 海軍藍(深藍色) 象征權威、保守、中規(guī)中矩與務實。穿著海軍藍時,配色的技巧如果沒有拿捏好,會給人呆板、沒創(chuàng)意、缺乏趣味的印象。海軍藍適合強調(diào)一板一眼具執(zhí)行力的專業(yè)人士。希望別人認真聽你說話、表現(xiàn)專業(yè)權威時,不妨也穿深藍色單品,例如:參加商務會議、記者會、提案演示文稿、到企業(yè)文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統(tǒng)主題時。 褐色、棕色、咖啡色系 典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象,給人情緒穩(wěn)定、容易相處的感覺。沒有搭配好的話,會讓人感到沉悶、單調(diào)、老氣、缺乏活力。當需要表現(xiàn)友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾,例如:參加部門會議或午餐匯報時、募款時、做問卷調(diào)查時。當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。 紅色 紅色象征熱情、性感、權威、自信,是個能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要別人注意你。不過有時候會給人血腥、暴力、忌妒、控制的印象,容易造成心理壓力,因此與人談判或協(xié)商時則不宜穿紅色;預期有火爆場面時,也請避免穿紅色。當你想要在大型場合中展現(xiàn)自信與權威的時候,可以讓紅色單品助你一臂之力。 粉紅色 粉紅象征溫柔、甜美、浪漫、沒有壓力,可以軟化攻擊、安撫浮躁。比粉紅色更深一點的桃紅色則象征著女性化的熱情,比起粉紅色的浪漫,桃紅色是更為灑脫、大方的色彩。在需要權威的場合,不宜穿大面積的粉紅色,并且需要與其它較具權威感的色彩做搭配。而桃紅色的艷麗則很容易把人淹沒,也不宜大面積使用。當你要和女性談公事、提案,或者需要源源不絕的創(chuàng)意時、安慰別人時、從事咨詢工作時,粉紅色都是很好的選擇。 橙色 橙色富于母愛或大姐姐的熱心特質(zhì)、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺;介于橙色和粉紅色之間的粉橘色,則是浪漫中帶著成熟的色彩,讓人感到安適、放心,但若是搭配俗氣。橙色是從事社會服務工作時,特別是需要陽光般的溫情時最適合的色彩之一。 黃色 黃色是明度極高的顏色,能刺激大腦中與焦慮有關的區(qū)域,具有警告的效果,所以雨具、雨衣多半是黃色。艷黃色象征信心、聰明、希望;淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你,艷黃色有不穩(wěn)定、招搖,甚至挑釁的味道,不適合在任何可能引起沖突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著,譬如生日會、同學會;也適合在希望引起人注意時穿著。 綠色 綠色給人無限的安全感受,在人際關系的協(xié)調(diào)上可扮演重要的角色。綠色象征自由和平、新鮮舒適;黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受;明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩(wěn)、知性的印象。綠色的負面意義,暗示了隱藏、被動,不小心就會穿出沒有創(chuàng)意、出世的感覺,在團體中容易失去參與感,所以在搭配上需要其它色彩來調(diào)和。綠色是參加任何環(huán)保、動物保育活動、休閑活動時很適合的顏色,也很適合做心靈沉潛時穿著。 藍色 藍色是靈性知性兼具的色彩,在色彩心理學的測試中發(fā)現(xiàn)幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍,象征希望、理想、獨立;暗沉的藍,意味著誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能;淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放松。藍色在美術設計上,是應用度最廣的顏色;在穿著上,同樣也是最沒有禁忌的顏色,只要是適合你「皮膚色彩屬性」的藍色,并且搭配得宜,都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協(xié)商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。 紫色 紫色是優(yōu)雅、浪漫,并且具有哲學家氣質(zhì)的顏色。紫色的光波最短,在自然界中較少見到,所以被引申為象征高貴的色彩。淡紫色的浪漫,不同于粉紅小女孩式的,而是像隔著一層薄紗,帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺;而深紫色、艷紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對,穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕挑的錯覺。當你想要與眾不同,或想要表現(xiàn)浪漫中帶著神秘感的時候可以穿紫色服飾。

對方在你心里是什么顏色心理測試

紅色:熱情藍色:憂郁黑色:悲哀莊嚴白色:單純橙色:陽光灰色:郁悶黃色:快樂彩色:繚亂、絢麗、幻想。

青色:樂觀柔和紫色:神秘色彩喜好性格心情測驗:A、綠色、B、茶色C、藍色D、紫色E、紅色F、橘色G、白色H、黃色你選擇了哪種顏色?最后選出的第八種顏色,是了解你的性格的關鍵。但是有一點必須注意的是,不要與喜好的服裝顏色相混,請你直接選出感覺深刻的色彩作答。最后選擇綠色的人綠色是“紅”與“藍”的中間色。挑選綠色的人性格上也居于兩者之間。既有行動力,同時又能沉靜思考,擁有截然不同的兩種特質(zhì)。也就是兼具優(yōu)雅與理性,喜好寂寞又謹慎保守。

行事不會逾越本分,非常明白自我的立場。由于性情冷靜,無論面對任何事都能冷靜處理,而且絕不感情用事,所以深受別人信賴。

對于別人的請求或委托,總是欣然接受。最后選擇茶色的人茶色是深沉而樸素的顏色。

喜歡這個顏色的人,服裝嗜好也偏愛不華麗但富有韻味的款式。

正因為這種傾向,你很在乎事物內(nèi)層的精神性表現(xiàn),所以很能了解人世間的寂廖、孤寂。

雖然你的存在并非引人注目,但是內(nèi)在卻具有良好的潛質(zhì)。由于誠實又富有責任感,很容易被別人接納。但是,有時太過于孜孜不倦,而顯得有些不知變通。

此外,對于容易明白的事情,偶爾會用力過度,做無謂的深刻思考。

最后選擇藍色的人藍色是天空和海洋的顏色,正巧和紅色所具有的形象相反,它象征冷靜和浪漫。一看到藍色,就令你心情安定沉靜,同時提高想象力。

喜好藍色的女性,多具有女性善良和豐富的感受力。

神經(jīng)纖細,容易感傷,對人也十分敏感,一個人獨處時,常無法忍受那種孤寂。

經(jīng)??是髴賽鄣膶ο?,而且也希望為溫暖的愛所包圍。是與其愛人而寧愿被愛的典型。

個性樸實,容易得到他人的好感。

最后選擇紫色的人紫色,是紅和藍兩個性格極端的顏色混合而成,因此,這個顏色充滿著神秘不可理解的復雜情調(diào)。

喜歡這個顏色的人,可以說藝術家類型的人,內(nèi)心強烈渴求世人肯定你的才能,有時顯得太過虛榮,裝飾過度。

面對知心朋友,不妨坦率以待,但是由于平時內(nèi)向又性情不定,旁人很難理解你真正的想法。此外,有時你也會大發(fā)雷霆,但決不至于歇斯底里。

最后選擇紅色的人紅色是代表精心和行動的顏色,而紅色的食物或飲料也通常具有提神醒腦的功能。

喜歡紅色的人,個性積極,充滿斗志。而且意志堅強不輕易屈服,凡是依照自己的計劃行事,一旦無法實現(xiàn)便覺不順心。

如果完全不依原先所預期,會又猛烈反彈的舉動。

盡管如此,碰到多少困難,都不能輕易打倒這個精力充沛的人。

最后選擇橘色的人橘色是不太討人喜歡的顏色,特別是不受女性歡迎。可是,喜歡橘色的人卻具有出眾的社交性格,可以與任何人融洽相處。

這種人最舍和從事推銷員、空中小姐、旅館服務員的工作。

經(jīng)常笑臉迎人、先向人打招呼問好。

喜歡與人相處,不喜歡獨處。

喜歡上別人時,通常以朋友的身份愛慕對方,而不會以大膽熱情示人。

另外,這種人非常喜歡新鮮事物或是稀奇古怪的東西,對人生擁有永不熄滅的情趣。

最后選擇白色的人白色象征單純,代表神、理想。

偏愛白色的人大多不會將自己的感情清楚地流露在外。

看待事物不會單取外表的光輝璀璨,會進一步探索內(nèi)在的本質(zhì)。

你的存在決不是光芒萬丈,因為你本身便不愛好表現(xiàn),其實你擁有不少突出的優(yōu)點。

你的個性實在,做事努力認真,責任感強,所以深受他最后選擇黃色的人與金屬相結合的黃色,是理論性思考事情的“理智之色”。

看到黃色,便容易提高自制力和注意力。喜好黃色的人,大多屬于理論家類型。雖然才能出眾,卻容易恃才傲物。由于自尊心強,又對自己的能力極具信心,因此,經(jīng)常希望得到別人的肯定和贊賞。盡管如此,有時又能溫順服從,表現(xiàn)出合作的個性,由此而言,毫無疑問,愛好黃色的人是一位真正生命力強的人。

心理測試 你在對方心里是什么顏色

性格色彩學是實用心理學的一門分科,中國性格色彩研究中心由江蘇衛(wèi)視"非誠勿擾"前心理點評嘉賓樂嘉創(chuàng)立。至今已經(jīng)成為一套完整的性格分析的實用工具,主要將人的性格分為紅、藍、黃、綠四種。

1、紅色性格

紅色性格的人會把幸福和快樂當作頭等大事。他們總是對事物有很高的興趣。他們的精力和熱情是有感染力的,能夠四處散發(fā),當他們與這樣的人相處時總是存在趣味,很容易被他的樂天派所渲染。紅色對于幸福的向往,讓他們以孩童的視角去看待一切,這種生活態(tài)度和人生觀會讓他們變得簡單。他們知道如何享受生活,無論他們從事什么,即使他們努力工作,也會很享受。他們對生活的信心就是好運總會到來紅色是一個優(yōu)秀的鼓動者,當紅色給人很高的期望和鼓勵時,他們總能成功。紅色比其他性格的人更容易作出新嘗試,因為他們喜歡新想法,新潮流,也因為他們在改變和嘗試的途中中有非常多的歡樂,由于世界是無窮無盡的,他們可以一次又一次地經(jīng)歷這些快樂。

2、黃色性格

黃色性格有著強大的執(zhí)著和毅力,他們希望做到第一,并渴望讓別人羨慕他一生中幾乎所有的細節(jié)。黃色性格體內(nèi)存在好戰(zhàn)因子,在與天空戰(zhàn)斗的過程、與他人戰(zhàn)斗的過程中、與自己戰(zhàn)斗的過程中體驗著自己生命的價值。當黃色性格的意見遭受拒絕時,只會激勵他們更加刻苦的努力和鍛煉。黃色使決策變得容易。本質(zhì)是他們只關注成果。

3、藍色性格

藍色是一個完美主義者,他們想成為最棒的,尋找最棒的,并讓自身成為最棒的。他們工作努力,喜歡做水平高的任務,即使這表示著需要更長的時間和更艱苦的工作。對他們來說,如果這件事情有價值,那么它就可以做,并且能做到最優(yōu)秀。

4、綠色性格

當我們與綠色性格的人相處時,我們會有舒緩,渾然和無壓力的感覺。綠色的幸福是不計較生活中雞毛蒜皮的事情。綠色性格通常會“挑選性聆聽”,只選擇傾聽自己快樂的話語。

在心理測試中,可以使用顏色來判斷性格和內(nèi)心,一般會用到紅、藍、黃、綠這四種顏色,不同顏色所折射的性格也有所不同。

在你心里什么顏色的人測試

棕色 棕色代表著穩(wěn)定和中立。棕色也是地球母親的顏色,體現(xiàn)著廣泛存在于自然界的真實與和諧。 棕色是穩(wěn)定與保護的顏色,它代表著充滿生命力和感情。在顏色金字塔的測試中,棕色被看作是具有精神抵抗力的顏色。它的這些特點主要是因為棕色是由橙色和黑色混合而成。 棕色是一種可靠、值得信賴的顏色。當顏色由淺棕色逐漸加深時,一種真實的感覺也逐漸演變成了讓人信賴。棕色也可以令人感到難過、沮喪,但總的來說棕色是象征著陽剛之氣的顏色。 棕色也給人一種強調(diào)逐漸減少的感覺,其實意味著這種要求的態(tài)度已經(jīng)變得很固執(zhí),棕色也意味著確定和旺盛的生命力。

喜歡棕色的人非常熱愛生活中最美好的事物,他們富有感情,喜歡美食、美酒和有人陪伴。 然而,作為一個喜歡棕色的人,很可能會因過分抑制自己的感情而生活中個人世界里,懼怕外面的世界。因此你會覺得身穿棕色或泥土顏色的衣服會有一種安全感。在渴望安全的情感同時也希望能得到外界的認同,這就需要你能意識到自我的價值并且摒除思想上的狹隘。 身著棕色的人往往也是誠實、平凡的人,喜歡一種井然有序、穩(wěn)定的生活方式。

心理測試我在你心里是什么顏色的

1太陽紅——依賴的人

2鵝黃——知己

3森林綠——陌生的人

4海藍——深愛的人

5深夜黑——厭惡的人

6水晶紫——注定要在一起的人

7桔子橙——好朋友

8嬰兒藍——依賴你的人

9、熒火綠——感覺變態(tài)的人

10、天使白——珍惜的人

心理測試我在你心目中是什么顏色

你如果問我,你在我心中是什么顏色?我覺得你在我的心中永遠都是一個純白色的,永遠都是那么的純凈,永遠都是那么透明,這大概就是你給我留下的一種單純的印象,你的心里沒有一點的小心機,我覺得你就是一個非常令我幸福的女生。

我在你心目中的顏色 心理測試

粉色是桃花色,是女人的正在戀愛中的顏色。 桃花朵朵開,枝頭鳥兒成雙對,情人心花兒開,你比花還美妙,叫我忘不了。

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