湖北茶學(xué)招聘

長(zhǎng)江大學(xué)是2003年4月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原江漢石油學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院、荊州師范學(xué)院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院合并組建而成，是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué)。

長(zhǎng)江大學(xué)有?？啤？茖I(yè)如下：

電子信息大類：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)

土建大類：建筑工程技術(shù)

財(cái)經(jīng)大類：會(huì)計(jì)電算化

醫(yī)藥衛(wèi)生大類：護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)

文化教育大類：應(yīng)用心理學(xué)

茶學(xué)老師招聘

單純從茶學(xué)專業(yè)的梯度來(lái)看，茶學(xué)研究生生可以從事的行業(yè)有：第一產(chǎn)業(yè)的茶樹(shù)栽培、茶園管理、茶樹(shù)育種育苗等等；第二產(chǎn)業(yè)的茶葉機(jī)械、加工制茶（炒茶）、茶葉品控（審評(píng)）、產(chǎn)品研發(fā)等等；第三產(chǎn)業(yè)的茶旅游、茶藝教學(xué)培訓(xùn)、茶文化傳播服務(wù)、茶事活動(dòng)策劃、禮儀、廣告、文案等等。如此寬闊的人生賽道，為何茶學(xué)人才留不住呢？在采訪過(guò)程中，研究生們普遍反映了幾個(gè)問(wèn)題。

工資普遍較低，工作單位不穩(wěn)定。茶學(xué)專業(yè)的就業(yè)率很高，班里同學(xué)都找到了工作，但大家畢業(yè)第一年的工資普遍在3000—5000元一個(gè)月。自己剛畢業(yè)時(shí)在茶企工作了一段時(shí)間，工資交完房租后，生活就變得相對(duì)拮據(jù)，無(wú)奈辭職向金融行業(yè)發(fā)展。

心理落差太大，不符合求職預(yù)期。如果說(shuō)本科生學(xué)的知識(shí)有些繁雜，那么研究生的學(xué)習(xí)方向就更加專業(yè)?？墒?，不少茶學(xué)研究生卻十分苦惱。他們學(xué)習(xí)的研究方向大多偏學(xué)術(shù)，例如茶樹(shù)資源育種、茶葉生物化學(xué)及天然產(chǎn)物開(kāi)發(fā)等。他們大多想從事品質(zhì)管理、審評(píng)研發(fā)、茶葉深加工等技術(shù)型職位。但大部分茶企，需要的卻是產(chǎn)品研發(fā)人員、精加工技術(shù)人才以及現(xiàn)代營(yíng)銷人才。為了讓新員工得到更多鍛煉，很多茶企還會(huì)將新人留在基地鍛煉，從基層做起，但往往會(huì)有應(yīng)屆生因?yàn)檫m應(yīng)不了環(huán)境，存在心理落差或其他因素而選擇離職。這也反映出大多數(shù)茶企人才需求量雖然很大，但更注重求職者的經(jīng)驗(yàn)積累。

大眾對(duì)職業(yè)、專業(yè)有誤解。茶藝師作為畢業(yè)生最普遍的就業(yè)方向，卻長(zhǎng)時(shí)間承受著大眾非議。曾經(jīng)有同學(xué)向記者坦言長(zhǎng)輩對(duì)自己工作很不理解，辛辛苦苦讀了四年大學(xué)，學(xué)成之后居然在茶葉店“伺候人”，給客人“端茶遞水”。此外，網(wǎng)絡(luò)上對(duì)“茶藝”一詞的新含義“一個(gè)女孩用虛假做作的方式成功哄騙男性的行為”，也使得大家對(duì)茶藝師這個(gè)行業(yè)的工作性質(zhì)有了更多誤解。再加上，茶藝師的工資相對(duì)較低，需要掌握的技能較多，升職空間十分有限，很多畢業(yè)生迫于壓力轉(zhuǎn)行。

工作需要專業(yè)知識(shí)少，學(xué)無(wú)所用。在茶行業(yè)里絕大多數(shù)的工作，需要茶學(xué)所學(xué)的知識(shí)很少，如銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、宣傳、茶飲研發(fā)等。因此茶企招聘的崗位，很少有專門針對(duì)茶學(xué)專業(yè)的崗位。沒(méi)畢業(yè)時(shí)，躊躇滿志，希望進(jìn)入社會(huì)能學(xué)以致用。然而現(xiàn)實(shí)很殘酷，原來(lái)大學(xué)學(xué)的專業(yè)知識(shí)基本用不上，還要從頭學(xué)起。

茶行業(yè)招聘信息

因?yàn)樘旄Ｔ诓煌５亻_(kāi)店。

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天福流動(dòng)型很高。

堅(jiān)持下來(lái)的都會(huì)成功。

以天福開(kāi)店速度加上 流動(dòng)性 做上一年多 做個(gè)店長(zhǎng) 一月3000 沒(méi)問(wèn)題。

5年老員工的回答。

茶學(xué)碩士招聘

其實(shí)現(xiàn)在大部分招聘的茶藝師由于沒(méi)有專業(yè)的茶學(xué)知識(shí)與技能，本身就是服務(wù)員，還要做銷售業(yè)績(jī)。

武漢茶藝師招聘信息

專業(yè)的茶葉市場(chǎng)

看你去的是什么性質(zhì)的店，

有一類是茶館，去的人主要是打麻將的，茶藝服務(wù)員就是要泡茶，打掃衛(wèi)生，就是個(gè)服務(wù)員

再就是茶葉茶具店，主要以賣茶葉為主，這種店就主要賣茶葉，接待顧客

那邊環(huán)境一般，中等吧，不會(huì)有很高層次的顧客，也不會(huì)很低

招聘茶學(xué)專業(yè)教師

《茶潤(rùn)稚子》茶學(xué)課程，是鐘洋老師首創(chuàng)編著的一套以動(dòng)態(tài)與靜態(tài)結(jié)合的圖文聲像教材，是首批進(jìn)入深圳校園的校本課程

湖北省茶業(yè)集團(tuán)招聘

.湖南省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2.天福（開(kāi)曼）控股有限公司

3.浙江華茗園茶業(yè)有限公司

4.四川峨眉山竹葉青茶葉有限公司

5.湘豐茶業(yè)集團(tuán)有限公司

6.北京張一元茶葉有限責(zé)任公司

7.北京吳裕泰茶業(yè)股份有限公司

8.華祥苑茶業(yè)股份有限公司

9.蕭氏茶業(yè)集團(tuán)有限公司

10.武夷星茶業(yè)有限公司

從連續(xù)6年國(guó)內(nèi)十強(qiáng)茶葉企業(yè)榜單，可以看到哪些信息？

一、龍頭企業(yè)參與

該榜單為自主申報(bào)，中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)牽頭評(píng)估，一些茶企并未積極參與。比如，就算今年茶業(yè)經(jīng)濟(jì)年在勐?？h舉辦，云南大益茶業(yè)集團(tuán)有限公司也暫未參與。其營(yíng)業(yè)收入不可小覷，歐睿信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2018年大益茶類銷售額約為7.718億美元。安徽省茶葉進(jìn)出口有限公司在2015和2016年度參與，近幾年未參與榜單排名。

湖北茶學(xué)招聘最新信息

你好，我來(lái)為你解答。湖北民族大學(xué)科技學(xué)院校區(qū)條件好是真的，比民院好，新建的教學(xué)樓和宿舍比民院好得多。再看目前計(jì)劃的占地面積也比民院大三倍還多，畢竟還在修建中。

目前教學(xué)資源和師資力量大部分也還在共享，學(xué)校在招聘各類博士碩士類人才，科院也逐漸開(kāi)始打造有自己特色的學(xué)校名牌，而不是一味借用民院的牌子。

雖然是民辦且又是獨(dú)立院校，但依然是本科，本科生畢業(yè)后享有的待遇一個(gè)不少，但比起公辦學(xué)校，接受度還是會(huì)低一些。

就目前的形式來(lái)看，科院有很大程度上會(huì)從獨(dú)立院校轉(zhuǎn)為民辦普通高等院校，轉(zhuǎn)為民辦后依然是本科。所以整體來(lái)說(shuō)，科院還是不錯(cuò)的，值得前來(lái)

就讀。