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如何做好茶葉店店長工作總結(jié)(如何做好茶葉店店長工作總結(jié)范文)

來源:www.petajastudio.com   時間:2022-10-22 11:28   點擊:212   編輯:niming   手機版

如何做好茶葉店店長工作總結(jié)范文

茶葉的利潤還是很可觀的。茶葉的利潤以及賣茶葉的利潤,比較嚴謹?shù)挠嬎惴椒ㄊ菑呢攧?wù)角度、套用財務(wù)計算公式,將一家茶店每月實際真實的營業(yè)額、固定成本、變動成本導入,才能得到精確的凈利潤(有些茶店由于經(jīng)營不善,計算結(jié)果則是每月的凈虧損額了)。

以2014年8月中下旬、一家80平米、毗鄰福建廈門主流商業(yè)街——思明區(qū)中山路步行街、租金相對低廉的次商業(yè)街上的茶葉店為例。

其月租金每平每月560元,80平米每月需要支付的租金為4.48萬元,通常近百平的茶葉店需要配備一名店長6名營業(yè)員,則員工薪資總額為1.85萬元,據(jù)調(diào)查,該地段上的茶葉店主要鎖定外來游客及當?shù)夭瓒Y饋贈者,均價為每斤1000元的商政禮品茶最暢銷,而該茶品采購均價400元左右,同時該地段上的茶葉店,月均營業(yè)額為22萬元。

則該店每月的凈利潤=營業(yè)額14萬-租金4.48萬-員工月薪1.85萬-茶葉采購成本5.6萬-每月其他支出0.3萬=1.77萬元。

如何做好茶葉店店長工作總結(jié)范文簡短

茶葉店店長工資大城市在5000+,主要是經(jīng)營和管理員工,需要有社會和渠道經(jīng)驗

茶飲店工作總結(jié)

分享一下自己做的奶茶..身為一個三無青年,現(xiàn)在當今社會都是一個勝者為王,敗者倭寇的世界了,這個時候我們不奮斗誰奮斗,不努力不奮斗的人已經(jīng)被淘汰掉了,就像前段2018 年奶茶店實習工作總結(jié)我在連xxx 奶茶店進行了為期3 個月的實習工作,在這3 個月的時間里,我在店長楊帆的幫助下,在經(jīng)歷了幾多尷尬和困難下,順利地完成了。

今天我們就以港式奶茶和檸檬紅茶為例子,向大家介紹如何品鑒港式飲品:一. 港式奶茶港式奶茶是港式飲品的基礎(chǔ)和淵源,一家港式茶餐廳如果連一杯港式奶茶都做不好,那就根本不能稱其為港奶茶店實習心得體會在奶茶店實習,鍛煉了與人溝通的能力和處理問題的能力。

茶店員工總結(jié)

強調(diào)服務(wù)與促銷的重要性。

沒有范文。以下供參考, 主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點: 1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考: 總結(jié),就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考??偨Y(jié)的基本要求 1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。2.成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識??偨Y(jié)的注意事項:    1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)?!?  2.條理要清楚。語句通順,容易理解。3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分??偨Y(jié)的基本格式:  1、標題    2、正文     開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文?! ?主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗教訓。   結(jié)尾:分析問題,明確方向。    3、落款    署名與日期。

茶葉店店長年終總結(jié)

一、首先,你把前段工作的整體情況寫出來,分重點類別,成功的,不足的;

二、 然后,分析成功或不足的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,好的繼續(xù)發(fā)揚,不好的引以為戒;有則改之,無則加勉。詳細的,還要對市場作分析,與同行,與自已的同期比較,分析原因;

三、再次,提出自已的建議和意見。對于好的,有沒有什么更好的方法,或更迅速完成任務(wù)的方法;不足之處,提出自已的看法,哪些地方需要改進,特別是大方向的東西,一定要引起重視,否則距離越走越遠;

四、最后,在老的工作的基礎(chǔ)上,下一步工作計劃和重點。

如何做好茶葉店店長工作總結(jié)范文模板

我給你說下我工作的地方的待遇吧,屬于茶藝館,并不是單純賣茶葉,有雅間,提供場所,聊天,聚友等,茶藝員(服務(wù)員)基本月工資1500元,包住不包吃,每月加300元生活補助(就是伙食補助,因為不包吃),提成按3%提,提成內(nèi)容:會員卡,茶葉,茶具等。

如果銷售有成效可被提為銷售經(jīng)理,月工資2000+300補助。店長是3000+300補助+300話費補助。福利方面就太多了,比如年工資按百分之多少增長,年假,月休,太詳細我就不一一回答了。

茶葉店工作心得怎么寫

“萬里茶道”是十七世紀興起的以茶葉為大宗貨物的國際貿(mào)易路線,南起福建武夷山,一路向北,經(jīng)國內(nèi)福建、江西、湖南、湖北、河南、山西、河北、內(nèi)蒙古8省(區(qū))及蒙古國烏蘭巴托,最終到達俄羅斯的圣彼得堡,全長14000公里。這條繁榮了千百年的商貿(mào)通道,如今仍然是“一帶一路”倡議的重要組成部分,是聞名世界的文化線路遺產(chǎn)類型,具有世界文化遺產(chǎn)所具有的突出普遍價值。

在茶葉店工作總結(jié)

云里霧里說文化。

編個故事來侃茶。

穿件茶服充茶人。

披塊麻布跳大神。

一個茶葉店的店長的總結(jié)報告

從茶葉店長這個職位來說,可以分解為兩點:

一是茶葉,二是店長,由此可知茶葉店長應(yīng)該具備以下條件:

一是從限定的商品——茶的角度出發(fā),必須懂茶,即對茶要有較為深刻的了解,有較為深的茶文化功底,尤其知曉本店所經(jīng)營的茶葉的特點和優(yōu)劣;

二是從店長角度出發(fā),身為店長,必須具備以下條件:心平氣和,氣質(zhì)文雅,懂茶藝和茶文化。

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