大鍋飯政策包括兩個方面：

一是企業(yè)吃國家的“大鍋飯”即企業(yè)不論經(jīng)營好壞，盈利還是虧損，工資照發(fā)，企業(yè)工資總額與經(jīng)營效果脫節(jié)。

二是職工吃企業(yè)的“大鍋飯”，即在企業(yè)內(nèi)部，職工無論干多干少，干好干壞，都不會影響個人工資分配，工資分配存在嚴(yán)重的平均主義。

在上世紀(jì)50年代以后的中國，“大鍋飯”一詞可謂是家喻戶曉，婦孺皆知。于是，很多人便認(rèn)為，“大鍋飯”是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，其實，它的由來更為久遠(yuǎn)。人們常用“大鍋飯”來形容在工作中“干好干壞一個樣，干與不干人人有份”的現(xiàn)象。

1958年5月5日至23日，中國共產(chǎn)黨第八次全國代表大會第二次會議在北京舉行。大會正式通過了中共中央根據(jù)毛澤東的倡議而提出的“鼓足干勁、力爭上游、多快好省地建設(shè)”的總路線及其基本點。

人民公社在全國農(nóng)村普遍建立，沒有經(jīng)過認(rèn)真試驗，短短幾個月的時間就基本實現(xiàn)公社化。大辦人民公社的過程，實際上是大刮以“一平二調(diào)”為主要特點的“共產(chǎn)”風(fēng)的過程，使農(nóng)村生產(chǎn)力遭到嚴(yán)重破壞。

人民公社的鋪開，直接導(dǎo)致“大鍋飯”現(xiàn)象的產(chǎn)生，人民群眾的生產(chǎn)積極性受到了極大的打擊。

擴展資料

“大鍋飯”的打破

為徹底根除這一弊病，激發(fā)個人、企業(yè)、國家的活力和效率，20世紀(jì)70年代末80年代初，黨中央在總結(jié)農(nóng)村出現(xiàn)的各種形式的聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制基礎(chǔ)上，在全國推行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制。

隨后，又開始了企業(yè)擴權(quán)試點。到1987年，全國已有80%的國企實行形式多樣的承包經(jīng)營責(zé)任制，企業(yè)內(nèi)部也廣泛開展了以廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的改革。

打破“大鍋飯”，推行經(jīng)濟生產(chǎn)責(zé)任制，實行按勞付酬，是我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟體制改革的起點，是建立和完善市場經(jīng)濟體制的先聲。

參考資料來源：百度百科-大鍋飯 （詞匯）

參考資料來源：百度百科-“大躍進”和人民公社化運動

吃飯不要錢，也叫“人民公社化運動”。 當(dāng)人們練完鋼以后就聚集到人民公社吃飯。那時候吃飯全部免費，想吃多少吃多少。這就是毛主席所謂的“跑步進入共產(chǎn)主義”。

抱歉，誤導(dǎo)LZ了.........一樓的答案是正確的。

簡單說，就是不管多勞動少勞動，大家都得一樣的工資，沒有區(qū)別

意思就是公產(chǎn),但不共老婆