畜牧養(yǎng)殖技術(shù)

嗯，在西鄉(xiāng)塘那邊，有個(gè)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院，里面有畜牧方向的專業(yè)，是大專

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)與獸醫(yī)診斷

畜牧獸醫(yī)是一門普通高等學(xué)校專科專業(yè)，屬畜牧業(yè)類專業(yè)，基本修業(yè)年限為三年。

該專業(yè)培養(yǎng)具備畜牧獸醫(yī)的基本知識(shí)與技術(shù)技能，能從事畜禽管理與疾病診治工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專門人才。

職業(yè)能力

具備對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；

具備常見(jiàn)畜禽的飼養(yǎng)管理能力；

具備飼料及藥品營(yíng)銷與技術(shù)服務(wù)的能力；

熟練掌握畜禽飼養(yǎng)管理及疾病防治、畜禽繁育與改良、養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境調(diào)控、畜禽日糧配合等技能；

熟練掌握常見(jiàn)畜禽的選種選配和繁育技能、常見(jiàn)畜禽的日糧配合設(shè)計(jì)技能、常見(jiàn)畜禽主要性能測(cè)定技能；

掌握畜禽常見(jiàn)疾病臨床診斷技術(shù)，具備畜禽防疫體系建立、主要疫病防治的能力；

了解畜牧業(yè)最新的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

了解畜牧業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)員招聘

招聘條件由于每個(gè)省市不太相同，以新疆為例：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年8月前應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（六）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1990年6月18日（含）以后出生；35周歲及以下是指1985年6月18日（含）以后出生；

（七）專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）的崗位，招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蜣D(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生；

（八）高考為民考民或雙語(yǔ)的應(yīng)聘考生普通話水平需達(dá)二級(jí)乙等及以上水平；

（九）報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其基層服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上）；

（十）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考；

2.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

4.除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校未畢業(yè)的在讀碩士不在此次招聘范圍。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)員

1協(xié)助臨床獸醫(yī)收集相關(guān)信息，通過(guò)動(dòng)物監(jiān)測(cè)進(jìn)行獸醫(yī)照顧和治療，跟進(jìn)公司內(nèi)部的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)。

2協(xié)助臨床獸醫(yī)對(duì)已到動(dòng)物進(jìn)行健康檢查，和檢疫期和適應(yīng)期的其他相關(guān)進(jìn)程。

3協(xié)助執(zhí)行動(dòng)物群體的健康和預(yù)防醫(yī)學(xué)程序。包括哨兵動(dòng)物，非人類靈長(zhǎng)類動(dòng)物結(jié)核病皮膚測(cè)試，血清和糞便檢查，疫苗接種。

4管理和維護(hù)獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室和獸醫(yī)設(shè)備，以確保適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，在臨床獸醫(yī)的指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)預(yù)期的功能。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容

1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效，適度規(guī)模，標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖

　　2、發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，促農(nóng)增收又致富

　　3、發(fā)達(dá)的畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要標(biāo)志

　　4、科學(xué)養(yǎng)殖，增產(chǎn)增收

　　5、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)

　　6、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)

　　7、勤檢測(cè)，重巡查，把好鮮奶質(zhì)量關(guān)

　　8、推行生豬標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，促進(jìn)畜牧業(yè)上檔升級(jí)

　　9、堅(jiān)定不移把現(xiàn)代畜牧業(yè)放在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)優(yōu)先發(fā)展位置

　　10、加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，全面建設(shè)小康社會(huì)

　　11、加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入

　　12、加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　13、強(qiáng)力推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展

　　14、強(qiáng)化服務(wù)，狠抓發(fā)展，打造現(xiàn)代畜牧業(yè)強(qiáng)縣

　　15、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展

　　16、畜產(chǎn)品加工業(yè)是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的'助推器

　　17、發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)就是發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)

　　18、加強(qiáng)動(dòng)物防疫工作，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。

　　19、加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督，維護(hù)公共衛(wèi)生安全。

　　20、依法實(shí)施動(dòng)物檢疫，保障動(dòng)物產(chǎn)品食用安全。

　　21、依法落實(shí)強(qiáng)制免疫義務(wù)，提高動(dòng)物預(yù)防保健水平。

　　22、完善動(dòng)物防疫應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)動(dòng)物疫情應(yīng)急管理。

　　23、嚴(yán)格動(dòng)物防疫條件，規(guī)范動(dòng)物防疫行為。

　　24、病死動(dòng)物不屠宰，病害肉類不買賣。

　　25、發(fā)現(xiàn)疫情快報(bào)告，發(fā)現(xiàn)違章速舉報(bào)。

　　26、培育能手，扶持大戶，帶動(dòng)小戶，輻射周邊，加快發(fā)展。

　　27、養(yǎng)在于防，防重于治。

　　28、防疫制度神圣不可侵犯。

　　29、防疫無(wú)小事，關(guān)鍵在落實(shí)。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

關(guān)于印發(fā)《甘肅省基層農(nóng)業(yè)系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知

（甘人社通〔2018〕481號(hào)）

各市州人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)牧（農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)）局，蘭州新區(qū)組織部、農(nóng)林水務(wù)局，省直各有關(guān)部門，各企業(yè)集團(tuán)，中央在甘有關(guān)單位：

現(xiàn)將《甘肅省基層農(nóng)業(yè)系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。試行中出現(xiàn)的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反饋省職改辦、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處，以便修改完善。

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2018年12月7日

甘肅省基層農(nóng)業(yè)系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）

第一章 總 則

第一條 為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)基層農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，讓扎根基層的人才發(fā)展有空間，晉升有通道，作出貢獻(xiàn)有成就感、獲得感，引導(dǎo)激勵(lì)廣大基層人才服務(wù)基層、扎根基層，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略而奮斗，根據(jù)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省縣以下基層高級(jí)職稱單獨(dú)分組單獨(dú)評(píng)審的指導(dǎo)意見(jiàn)》（甘人社廳發(fā)〔2018〕28號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 本條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省下列基層機(jī)構(gòu)和從事農(nóng)業(yè)系列科技人才（含事業(yè)單位編外聘用人才）：

（一）縣（市、區(qū)）及以下的企事業(yè)單位。

（二）甘南州、臨夏州州屬企事業(yè)單位。

（三）基層各類企業(yè)、非公組織、自由職業(yè)者。

省市屬艱苦單位參照本條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三條 本條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)基層作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升高級(jí)職稱。包括正高、副高2個(gè)層級(jí)，名稱分別是：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員、高級(jí)農(nóng)藝師（高級(jí)畜牧師和高級(jí)獸醫(yī)師、高級(jí)農(nóng)經(jīng)師，以下簡(jiǎn)稱高級(jí)職稱），分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員對(duì)應(yīng)一至四級(jí)，副高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)五至七級(jí)。

第四條 按本條件標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)取得的職稱，統(tǒng)一頒發(fā)“全省基層有效”或“全省艱苦單位有效”職稱證書(shū)。在全省基層單位有效或艱苦單位有效職稱，與全省范圍有效職稱享受同等待遇。鼓勵(lì)業(yè)績(jī)突出的人才申報(bào)全省范圍有效職稱，但同一年度不得同時(shí)申報(bào)全省范圍有效和全省基層范圍有效及全省艱苦單位有效職稱。

第五條 基層農(nóng)業(yè)系列符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》（甘人社通〔2018〕267號(hào)）的下列特殊人才，可不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺(tái)階等限制直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)高級(jí)職稱：

（一）全省做出重大貢獻(xiàn)人才。

（二）從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才。

（三）全省新興產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才。

（四）甘南州、臨夏州引進(jìn)人才。

第六條 基層農(nóng)業(yè)系列中級(jí)職稱不再制定單獨(dú)評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)，按全省統(tǒng)一條件標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)。

第七條 基層農(nóng)業(yè)系列除農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)外，初級(jí)職稱（助理、員級(jí)）和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位（無(wú)人事管理權(quán)的由單位主管部門）對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉全面考核認(rèn)定，不再由評(píng)委會(huì)評(píng)審。

基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)初、中級(jí)職稱實(shí)行“以考代評(píng)”方式，根據(jù)每年考試情況測(cè)算，在省內(nèi)合格線基礎(chǔ)上劃定基層分?jǐn)?shù)線。

第二章品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第八條 品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來(lái)品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第九條 評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察。獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

第十條 有下列情形之一者屬品德有問(wèn)題：

（一）有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的，或違背社會(huì)公序良俗行為的。

（二）違背行業(yè)職業(yè)道德行為規(guī)范的。

（三）明顯違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

第十一條 對(duì)品德有問(wèn)題者實(shí)行“零容忍”，并建立黑名單制度。

（一）對(duì)品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對(duì)待，即申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度考核必須為合格以上。

（二）對(duì)經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，除“一票否決”、撤銷職稱外，根據(jù)或參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第三章 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 專業(yè)能力。熟悉本專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新理論研究和實(shí)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，了解相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展，具有堅(jiān)實(shí)的農(nóng)業(yè)科技專業(yè)理論知識(shí)和規(guī)范的操作技能，及時(shí)推廣農(nóng)業(yè)科技新成果,是本專業(yè)在基層的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

第十三條 技術(shù)能力。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

（一）負(fù)責(zé)編制本工作領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，或完成（前2名）已采用的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)操作規(guī)程、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告和技術(shù)工作總結(jié)等。

（二）主持（前2名）完成縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的技術(shù)推廣、技術(shù)改造、保護(hù)利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作，或作為主要技術(shù)骨干（前3名）連續(xù)參與上述工作5年以上。

（三）解決了基層2個(gè)以上本領(lǐng)域生產(chǎn)及科技推廣工作中的關(guān)鍵技術(shù)難題。

（四）負(fù)責(zé)過(guò)基層動(dòng)植物重大疫病防控、農(nóng)業(yè)災(zāi)害防控技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)村突出環(huán)境問(wèn)題綜合治理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故調(diào)查處理等工作。

（五）近5年主持過(guò)全縣本專業(yè)研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題講座和技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)或本人在大會(huì)上發(fā)表價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講。

第十四條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

（一）大學(xué)本科及以上畢業(yè)，任副高級(jí)職稱滿5年。

（二）大學(xué)專科畢業(yè)，在鄉(xiāng)村從事本專業(yè)工作滿25年，任副高級(jí)職稱滿5年。

第十五條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上。其中，連續(xù)考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第十六條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十七條 學(xué)術(shù)水平能力。論文不作要求，可用體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的標(biāo)志性成果代替論文答辯，包括：具有較高水平的調(diào)研報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利、技術(shù)規(guī)程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、技術(shù)操作規(guī)程、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新成果等。

第十八條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。不將計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試結(jié)果作為申報(bào)條件，但要能熟練進(jìn)行本專業(yè)業(yè)務(wù)操作和公文處理。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位自主制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)并考核。

第十九條 外語(yǔ)應(yīng)用能力。不將外語(yǔ)考試結(jié)果作為申報(bào)條件，鼓勵(lì)基層人才通過(guò)參加培訓(xùn)、自學(xué)等形式提高外語(yǔ)應(yīng)用能力。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平的，由用人單位自主制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)并考核。

第二十條 幫扶基層經(jīng)歷。城鎮(zhèn)人才任職期間到鄉(xiāng)村服務(wù)滿1年、或與鄉(xiāng)村企事業(yè)單位建立3年及以上技術(shù)協(xié)作服務(wù)關(guān)系的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)，服務(wù)或技術(shù)協(xié)作期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條 基層正常晉升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員職稱，采用評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定和評(píng)委會(huì)考核認(rèn)定2種方式。

（一）評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定。任農(nóng)業(yè)系列副高級(jí)職稱以來(lái)，達(dá)到下列業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)以上（甘南州、臨夏州州屬單位達(dá)到4項(xiàng)以上），其中1-6項(xiàng)至少達(dá)到1項(xiàng)。

1.獲縣級(jí)及以上科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎(jiǎng)（前2名）。

2.主持（前2名）的新技術(shù)、新材料、新品種、新裝備等科技成果，經(jīng)推廣轉(zhuǎn)化近3年累計(jì)新增效益1000萬(wàn)元或上繳利稅50萬(wàn)元；或完成（前5名）上述科技成果近3年累計(jì)新增效益2000萬(wàn)元或上繳利稅100萬(wàn)元。（附相關(guān)單位出具的查新報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、稅務(wù)發(fā)票、審計(jì)報(bào)告等，下同）

3.主持（前2名）引進(jìn)推廣示范的科技成果近3年累計(jì)新增效益2000萬(wàn)元或上繳利稅100萬(wàn)元，或新增推廣種植大田20萬(wàn)畝（種草2萬(wàn)畝）或日光溫棚1000畝，或新增養(yǎng)殖畜禽10萬(wàn)個(gè)羊單位，或新增推廣生產(chǎn)飼草飼料20萬(wàn)噸；或完成（前5名）引進(jìn)推廣示范的科技成果近3年累計(jì)新增效益4000萬(wàn)元或上繳利稅200萬(wàn)元，或新增推廣種植大田40萬(wàn)畝（種草4萬(wàn)畝）或日光溫棚2000畝，或新增養(yǎng)殖畜禽20萬(wàn)個(gè)羊單位，或新增推廣生產(chǎn)飼草飼料40萬(wàn)噸。（附相關(guān)單位出具的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、稅務(wù)發(fā)票、審計(jì)報(bào)告等，下同）

4.主持（前2名）完成市州級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的科技推廣、技術(shù)改造、保護(hù)利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作1項(xiàng)，或主持（前2名）完成縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的科技推廣、技術(shù)改造、保護(hù)利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作2項(xiàng)，經(jīng)驗(yàn)收評(píng)估或考核達(dá)到合格及以上等次。（附相關(guān)單位的文件、任務(wù)書(shū)、驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、考核結(jié)果等，下同）

5.指導(dǎo)800名以上農(nóng)民及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才使用新科技成果，或牽頭組織農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)班等30場(chǎng)次以上，或指導(dǎo)8個(gè)以上農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體（村集體經(jīng)濟(jì)組織）近5年收益（集體經(jīng)濟(jì)收入）連續(xù)遞增均在5%以上。（提供相應(yīng)培訓(xùn)文件、指導(dǎo)基層人才使用新成果反饋意見(jiàn)，下同）

6.防疫動(dòng)物累計(jì)10萬(wàn)個(gè)羊單位，或人工改良家畜2萬(wàn)個(gè)羊單位，或防控農(nóng)田及草原病蟲(chóng)鼠害40萬(wàn)畝，或提交、發(fā)布動(dòng)植物監(jiān)測(cè)疫情報(bào)告（不含簡(jiǎn)報(bào)）40條，或推廣處理農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物10萬(wàn)噸，或指導(dǎo)打造“三品一標(biāo)”品牌農(nóng)產(chǎn)品5個(gè)。（不累加計(jì)算，提供領(lǐng)取藥劑登記記錄、相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，下同）

7.解決農(nóng)業(yè)行業(yè)或所從事專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)難題并取得較好經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)2名及以上同行正高級(jí)專家（至少有1名為三級(jí)崗位）實(shí)名推薦。

8.獲市州及以上黨委政府、廳局及以上相關(guān)部門認(rèn)定的高層次、高技能人才。

9.在精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興工作中，獲縣級(jí)及以上黨委政府的表彰。

10.獲市級(jí)及以上本專業(yè)知識(shí)或技能競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)。

11.作為第1完成人，撰寫(xiě)的對(duì)策研究、咨詢建議、建言獻(xiàn)策等綜合性報(bào)告（不包括簡(jiǎn)訊、報(bào)道、文件匯編及起草的文件等，下同）或政策建議等智庫(kù)研究成果，被縣黨委政府或市州業(yè)務(wù)主管部門以文件或公函的形式批示、采納。

12.作為作為基層公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人，培養(yǎng)了5名以上專業(yè)技術(shù)人才或農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，其中至少有1名獲縣級(jí)及以上主管部門認(rèn)可。（附培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)文件，下同）

13.在基層工作滿30年且任現(xiàn)職以來(lái)年度考核有2次優(yōu)秀，或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿25年且任現(xiàn)職以來(lái)年度考核有1次優(yōu)秀。

14.從事動(dòng)植物檢疫、檢驗(yàn)、化驗(yàn)等有毒有害工作連續(xù)10年以上，年度考核至少有1次優(yōu)秀。（有毒有害工作按相關(guān)規(guī)定認(rèn)定，下同）

15.年度考核獲3次優(yōu)秀或在鄉(xiāng)村工作獲2次優(yōu)秀。

16.在3個(gè)及以上專業(yè)崗位熟練工作的“一專多能”型人才，有1個(gè)崗位的業(yè)績(jī)獲市級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

17.作為離崗創(chuàng)業(yè)人員，帶動(dòng)、輻射創(chuàng)業(yè)所在地周邊農(nóng)戶100戶且近3年累計(jì)人均純收入增加2000元，或在鄉(xiāng)村創(chuàng)辦家庭工場(chǎng)、手工作坊、扶貧車間、開(kāi)辦電商等吸收當(dāng)?shù)?0人連續(xù)就業(yè)3年。

18.任現(xiàn)職前工作業(yè)績(jī)突出，曾獲市州級(jí)及以上黨委政府榮譽(yù)稱號(hào)、專業(yè)競(jìng)賽和科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)項(xiàng)縣級(jí)一等獎(jiǎng)（第1名）、市廳級(jí)二等獎(jiǎng)（前3名）、省級(jí)三等獎(jiǎng)（前3名）及以上獎(jiǎng)勵(lì)人才，參考其它業(yè)績(jī)。

（二）下列情形由評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定：

在基層工作滿30年，且在鄉(xiāng)村單位任副高級(jí)職稱滿10年、在州縣（區(qū)、市）單位任副高級(jí)職稱滿15年，并取得第二十一條第（一）款中 1項(xiàng)以上業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條 其它條件符合全省統(tǒng)一規(guī)定，學(xué)歷、任職年限、總專業(yè)工作年限雖達(dá)不到規(guī)定要求，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出,可破格晉升。

（一）破格申報(bào)。任現(xiàn)職以來(lái)，達(dá)到本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條第（一）款正常晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)數(shù)前提下，每破1項(xiàng)增加2項(xiàng)（其中第1至6項(xiàng)至少1項(xiàng)）。

（二）直報(bào)直評(píng)。任現(xiàn)職以來(lái)，達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

1.獲省部級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)前7名、二等獎(jiǎng)前5名、三等獎(jiǎng)前3名，或獲市廳級(jí)一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前3名、三等獎(jiǎng)第1名，或2次獲縣級(jí)科技一等獎(jiǎng)前2名。

2.獲省、部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次。

3.其它做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)。

第四章 副高級(jí)職稱能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十三條 專業(yè)能力。熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，全面掌握本專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作規(guī)程，能及時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新科技動(dòng)態(tài)，能解決生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)難題，熟練掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測(cè)評(píng)估等實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、可行性研究編報(bào)及實(shí)施等工作。

第二十四條 技術(shù)能力。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

（一）參與編制本工作領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，或撰寫(xiě)已采用的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)操作規(guī)程、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告和技術(shù)工作總結(jié)等。

（二）組織實(shí)施了縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的技術(shù)推廣、技術(shù)改造、保護(hù)利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作，或作 為主要技術(shù)骨干連續(xù)參與上述工作5年以上。

（三）參與解決了3項(xiàng)以上本領(lǐng)域生產(chǎn)及科技推廣工作中的關(guān)鍵技術(shù)難題。

（四）負(fù)責(zé)過(guò)基層動(dòng)植物重大疫病防控、農(nóng)業(yè)災(zāi)害防控技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)村突出環(huán)境問(wèn)題綜合治理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故調(diào)查處理等工作。

（五）近5年組織過(guò)全縣本專業(yè)研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題講座和技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)或本人在大會(huì)上發(fā)表價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講。

第二十五條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

（一）大學(xué)本科及以上畢業(yè)，中級(jí)職稱滿5年。

（二）大學(xué)?？飘厴I(yè)，在基層從事本專業(yè)工作滿20年，任中級(jí)職稱滿5年。

（三）中專畢業(yè)，在基層從事本專業(yè)工作滿25年，任中級(jí)職稱滿5年。

第二十六條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上。其中，連續(xù)考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第二十七條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十八條 學(xué)術(shù)水平能力。論文不作要求，可用參與撰寫(xiě)并被采用的調(diào)研報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、技術(shù)操作規(guī)程、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)和技術(shù)創(chuàng)新成果等作為答辯材料。

第二十九條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力、外語(yǔ)應(yīng)用能力和幫扶基層經(jīng)歷要求，按第十八條、第十九條、第二十條規(guī)定執(zhí)行。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十條 基層正常晉升高級(jí)職稱，采用評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定和評(píng)委會(huì)考核認(rèn)定2種方式。

（一）評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定。任中級(jí)職稱以來(lái)，達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)（甘南、臨夏州屬單位達(dá)到4項(xiàng)），其中1-6項(xiàng)至少達(dá)到1項(xiàng)。

1.獲縣級(jí)及以上科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎(jiǎng)（前3名）。

2.主持（前2名）的新技術(shù)、新材料、新品種等科技成果，經(jīng)推廣轉(zhuǎn)化近3年累計(jì)新增效益500萬(wàn)元或上繳利稅20萬(wàn)元；或完成（前5名）上述科技成果近3年累計(jì)新增效益1000萬(wàn)元或新增利稅50萬(wàn)元。

3.主持（前2名）引進(jìn)推廣示范的科技成果近3年累計(jì)新增效益1000萬(wàn)元或上繳利稅50萬(wàn)元，或新增推廣種植大田10萬(wàn)畝（種草1萬(wàn)畝）或日光溫室（棚）500畝，或新增養(yǎng)殖畜禽5萬(wàn)個(gè)羊單位，或新增推廣生產(chǎn)飼草飼料10萬(wàn)噸；或完成（前5名）引進(jìn)推廣示范的科技成果近3年累計(jì)新增效益2000萬(wàn)元或上繳利稅100萬(wàn)元，或新增推廣種植大田15萬(wàn)畝（種草1.5萬(wàn)畝）或日光溫棚800畝，或新增養(yǎng)殖畜禽8萬(wàn)個(gè)羊單位，或新增推廣生產(chǎn)飼草飼料15萬(wàn)噸。

4.主持（前2名）完成縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的科技推廣、技術(shù)改造、保護(hù)利用、調(diào)查規(guī)劃、監(jiān)測(cè)評(píng)估等工作1項(xiàng)，經(jīng)驗(yàn)收評(píng)估或考核達(dá)到合格及以上等次。

5.指導(dǎo)500名以上農(nóng)民及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才使用新科技成果，或牽頭組織農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)班等20場(chǎng)次以上，或指導(dǎo)5個(gè)以上農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體（村集體經(jīng)濟(jì)組織）近5年收益（集體經(jīng)濟(jì)收入）連續(xù)遞增均在3%以上。

6.防疫動(dòng)物累計(jì)5萬(wàn)個(gè)羊單位，或人工改良家畜1萬(wàn)個(gè)羊單位，或防控農(nóng)田及草原病蟲(chóng)鼠害20萬(wàn)畝，或提交、發(fā)布動(dòng)植物監(jiān)測(cè) 疫情報(bào)告（不含簡(jiǎn)報(bào)）20條，或推廣處理農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物5萬(wàn)噸，或指導(dǎo)打造“三品一標(biāo)”品牌農(nóng)產(chǎn)品3個(gè)。

7.解決農(nóng)業(yè)行業(yè)或所從事專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)難題并取得較好經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)2名及以上同行正高級(jí)專家實(shí)名推薦。

8.獲縣級(jí)及以上黨委政府、市州及以上相關(guān)部門認(rèn)定的高層次、高技能人才，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府或縣（區(qū)、市）相關(guān)部門表彰2次。

9.在精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興工作中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)；或任幫扶村第一書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)或幫扶隊(duì)隊(duì)員在幫扶工作考核中有2次優(yōu)秀。

10.獲縣級(jí)及以上本專業(yè)知識(shí)或技能競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)。

11.作為第1完成人，撰寫(xiě)的對(duì)策研究、咨詢建議、建言獻(xiàn)策等綜合性報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果，被縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門以文件或公函的形式批示、采納。

12.作為基層公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)了3名以上專業(yè)技術(shù)人才或農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，其中至少有1名獲縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

13.在基層工作滿25年以上且任現(xiàn)職以來(lái)年度考核有2次優(yōu)秀，或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿20年以上且任現(xiàn)職以來(lái)年度考核有1次優(yōu)秀。

14.從事動(dòng)植物檢疫、檢驗(yàn)、化驗(yàn)等有毒有害工作連續(xù)8年以上，年度考核至少有1次優(yōu)秀。

15.年度考核獲3次優(yōu)秀或在鄉(xiāng)村工作獲2次優(yōu)秀。

16.在3個(gè)及以上專業(yè)崗位熟練工作的“一專多能”型人才，有1個(gè)崗位的業(yè)績(jī)獲縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

17.作為離崗創(chuàng)業(yè)人員，帶動(dòng)、輻射創(chuàng)業(yè)所在地周邊農(nóng)戶50戶且近3年累計(jì)人均純收入增加1000元，或在鄉(xiāng)村創(chuàng)辦家庭工場(chǎng)、手工作坊、扶貧車間、開(kāi)辦電商等吸收當(dāng)?shù)?人連續(xù)就業(yè)3年。

18.任現(xiàn)職之前工作業(yè)績(jī)突出，曾獲得市州及以上黨委政府榮譽(yù)稱號(hào)、專業(yè)競(jìng)賽和科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)項(xiàng)縣一等獎(jiǎng)、市廳級(jí)二等獎(jiǎng)、省三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)人才，參考其它業(yè)績(jī)。

（二）達(dá)到下列條件之一的由評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定。

1.在基層工作滿25年，且在鄉(xiāng)村單位任中級(jí)職稱滿10年或在州縣（區(qū)、市）單位任中級(jí)職稱滿15年，并取得第三十條第（一）款中 1項(xiàng)以上業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的。

2.碩士研究生畢業(yè)，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行崗位職責(zé)、年度考核均合格且有1次優(yōu)秀的。

第三十一條 達(dá)到下列條件之一的由用人單位（無(wú)人事管理權(quán)限的由單位主管部門）考核認(rèn)定或直接聘用。

（一）博士研究生畢業(yè)，在州和縣（區(qū)、市）屬單位從事農(nóng)業(yè)科技工作滿1年可考核認(rèn)定為副高級(jí)職稱。

（二）博士研究生畢業(yè)，在鄉(xiāng)村從事農(nóng)業(yè)科技工作的可直接聘用為副高級(jí)職稱。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十二條 其它條件符合全省統(tǒng)一規(guī)定，學(xué)歷、任職年限、總專業(yè)工作年限雖達(dá)不到規(guī)定要求，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出,可破格晉升。

（一）破格申報(bào)。任現(xiàn)職以來(lái)，達(dá)到本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十條第（一）款正常晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)數(shù)前提下，每破1項(xiàng)增加1 項(xiàng)。

（二）直報(bào)直評(píng)。任現(xiàn)職以來(lái)，達(dá)到下列條件之一：

1.獲省部級(jí)科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)前9名、二等獎(jiǎng)前7名、三等獎(jiǎng)前5名，或獲市廳級(jí)一等獎(jiǎng)前7名、二等獎(jiǎng)前5名、三等獎(jiǎng)前3名，或2次縣科技一等獎(jiǎng)前3名。

2.獲市州級(jí)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次。

3.其它做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)績(jī)。

第五章 附 則

第三十三條 申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)如無(wú)特殊說(shuō)明，均為任現(xiàn)職以來(lái)取得。

第三十四條 在基層各類企事業(yè)單位、艱苦單位、非公組織的專業(yè)技術(shù)人員及自由職業(yè)者，盡量實(shí)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)（崗位）對(duì)口。若不一致的，必須從事單位主專業(yè)技術(shù)工作滿3年及以上、年度考核為合格及以上等次、實(shí)踐證明能勝任現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作，不再限定申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)一致或相近，只需申報(bào)專業(yè)與本人從事專業(yè)（崗位）一致即可。今后再晉升高一級(jí)職稱時(shí)，非本專業(yè)學(xué)歷予以認(rèn)可。

第三十五條 基層人才在工作后取得高學(xué)歷專業(yè)與現(xiàn)職稱崗位專業(yè)不一致的，在申報(bào)與現(xiàn)職稱崗位專業(yè)一致的高層級(jí)職稱時(shí)，可按工作期間取得的最高學(xué)歷對(duì)待，專業(yè)年限連續(xù)計(jì)算，不再折算。在鄉(xiāng)村工作時(shí)間可合并計(jì)算為州縣（區(qū)、市）屬單位工作時(shí)間，但不得將縣（區(qū)、市）屬單位工作時(shí)間計(jì)算為鄉(xiāng)村工作時(shí)間。

第三十六條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中1個(gè)羊單位折算1/3頭豬或20只雞（兔等）或1/10頭牛；組織的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或培訓(xùn)班1場(chǎng)次可折算為指導(dǎo)農(nóng)民使用新成果20人。

第三十七條 除甘南、臨夏州屬單位外，其它基層企事業(yè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)在申報(bào)職稱時(shí)可按專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)待?；鶎悠笫聵I(yè)單位中，經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)（兼職）人員，創(chuàng)業(yè)（兼職）期間在原單位正常晉升職稱，創(chuàng)業(yè)（兼職）期間取得本專業(yè)方面的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)可作為評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)。

第三十八條 公務(wù)員調(diào)入基層企事業(yè)單位后，5年內(nèi)初次申報(bào)評(píng)審職稱，可比照同等條件人員參評(píng)相應(yīng)層級(jí)職稱。省、市屬單位專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入基層單位工作，服務(wù)3年以上，可申報(bào)基層高級(jí)職稱?；鶎尤瞬耪{(diào)到省、市屬單位后，原獲得的“基層有效”職稱視為達(dá)到申報(bào)全省范圍有效職稱的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)之一，在獲得全省范圍有效職稱后，前后職稱任職年限合并計(jì)算。省市屬艱苦單位須經(jīng)省職改辦核準(zhǔn)，方可參照本條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十九條 本條件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的任職年限均為正常晉升年限。本條件標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)前，在基層工作的中專及以上學(xué)歷人才，均可在正常晉升年限內(nèi)享受1次提前1年申報(bào)政策。今后到基層工作的大中專畢業(yè)生，在最后一次取得用人單位考核認(rèn)定職稱后，下一次正常晉升職稱均可提前1年申報(bào)。破格申報(bào)時(shí)，可將“提前1年申報(bào)”扣除衡量。

第四十條 原則上不要求基層人才著書(shū)立說(shuō)、刻意追求科研項(xiàng)目，但對(duì)少數(shù)善于研究思考、創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新等創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才，取得高層次高質(zhì)量的科技獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造、項(xiàng)目成果、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、論文等業(yè)績(jī)，仍可作為評(píng)審的量化業(yè)績(jī)成果，業(yè)績(jī)突出的可申報(bào)破格評(píng)審。

第四十一條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)業(yè)績(jī)，必須提供經(jīng)過(guò)單位公示的原始佐證材料。“參考其它業(yè)績(jī)”主要看是否有其它比較突出的業(yè)績(jī)做支撐?！捌渌龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的業(yè)績(jī)”指相應(yīng)級(jí)別名次的競(jìng)賽、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等?！耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)別。

第四十二條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)，按省人社廳《關(guān)于全省縣以下基層單位高級(jí)職稱單獨(dú)分組單獨(dú)評(píng)審的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源和社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十四條 本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起試行，有效期至2020年12月31日。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)員方案

農(nóng)村“三站”是農(nóng)技站、土肥站、植保站。 農(nóng)村“三員”指村務(wù)監(jiān)察員、助理監(jiān)察員、特約監(jiān)察員。農(nóng)村“三站三員”成了道路交通安全管理向農(nóng)村延伸的一支有效力量。

“三站三員”充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理站對(duì)本地鄉(xiāng)村道路的方便管理優(yōu)勢(shì),做到本轄區(qū)人、車、路底數(shù)清,明確了農(nóng)村勸導(dǎo)站“看、查、勸、宣、糾、報(bào)、封”七大職責(zé)。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)內(nèi)容

畜牧業(yè)類:寵物養(yǎng)護(hù)與馴導(dǎo)專業(yè)[專業(yè)代碼:510306]

畜牧業(yè)類:實(shí)驗(yàn)動(dòng)物技術(shù)專業(yè)[專業(yè)代碼:510307]

畜牧業(yè)類:特種動(dòng)物養(yǎng)殖專業(yè)[專業(yè)代碼:510309]專業(yè)介紹

畜牧業(yè)類:養(yǎng)蜂與蜂產(chǎn)品加工專業(yè)[專業(yè)代碼:510313]

培養(yǎng)能夠掌握動(dòng)物飼料配制、繁殖技術(shù)、飼養(yǎng)抄管理、疫病診斷與控制相關(guān)理論與技術(shù)，能夠從事養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)與管理、動(dòng)物門診、飼料及獸藥營(yíng)銷的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)

畜牧代養(yǎng):現(xiàn)在很多:多以:公司加農(nóng)戶:相目有:豬:牛:雞:羊:代養(yǎng)保底:成活率高:有獎(jiǎng)勵(lì)