一、淺談怎樣做好一個(gè)畜牧工作者

摘要：我國(guó)獸醫(yī)管理體制存在一些亟待解決的問(wèn)題，隨著獸醫(yī)管理體制改革的推進(jìn)，使我國(guó)在重大動(dòng)物疫病的防控能力得到明顯加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)部將加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，加大對(duì)地方的督促檢查力度，爭(zhēng)取盡早把獸醫(yī)管理體制改革工作落實(shí)到位。并提出 “建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)”，加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的口號(hào)。此文筆者結(jié)合自己工作實(shí)踐，來(lái)淺談一下我國(guó)獸醫(yī)管理體制改革方面的問(wèn)題！

關(guān)鍵詞：獸醫(yī)、體制改革

正文

一、前言：

在高致病性禽流感、口蹄疫等疫情防控工作上我國(guó)取得了重大的勝利. 在這些重大動(dòng)物疫病防控工作中,我國(guó)的獸醫(yī)工作者作出了很大的貢獻(xiàn)！另外隨著全國(guó)豬肉價(jià)格大幅上漲，這也從一個(gè)方面要求我國(guó)的獸醫(yī)工作者，更加要做好生豬疾病的防空工作, 降低生豬飼養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)！可見(jiàn)獸醫(yī)工作是公共衛(wèi)生工作的重要組成部分，是保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革，是國(guó)務(wù)院作出的一項(xiàng)重要決策，是深化行政管理體制改革、完善政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的重要步驟，是促進(jìn)我國(guó)獸醫(yī)工作全面發(fā)展、提高動(dòng)物衛(wèi)生及動(dòng)物產(chǎn)品安全水平的一項(xiàng)重要舉措。但我國(guó)的獸醫(yī)管理體制還存在著一些亟待解決的問(wèn)題，體制的改革也是任重而道遠(yuǎn)！

二、我國(guó)獸醫(yī)管理體制中存在的一些問(wèn)題

1、機(jī)構(gòu)不健全,管理體制不順

獸醫(yī)工作沒(méi)有統(tǒng)一機(jī)構(gòu)管理，導(dǎo)致管理體制不順。目前, 我國(guó)獸醫(yī)管理工作分散到多個(gè)部門,不能實(shí)施統(tǒng)一管理, 職責(zé)不清。多頭管理,職能重疊,造成管理效率低,資源浪費(fèi)。如內(nèi)外檢分設(shè)、商業(yè)部門目前還管理部分屠宰企業(yè)屠宰檢疫、部分畜產(chǎn)品在流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督仍由衛(wèi)生部門管理, 防疫工作難以統(tǒng)一協(xié)調(diào), 給防檢疫工作也帶來(lái)很多矛盾和困難, 降低了作效率 管理機(jī)構(gòu)設(shè)置混亂,職責(zé)不清, 行政效能不能正常發(fā)揮。

2、基層防疫工作不到位

由于多年建設(shè)滯后, 我國(guó)基層獸醫(yī)體系一直沒(méi)有得到快速發(fā)展,特別是基層獸醫(yī)隊(duì)伍人員素質(zhì)和技術(shù)水平存在明顯不足。首先,由于基層防疫機(jī)構(gòu)工作條件艱苦, 待遇較差, 用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制均不完善,無(wú)法引入學(xué)歷較高的獸醫(yī)技術(shù)人員, 人員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)都不合理。其次,由于基層機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施較差,多年來(lái)大都是“一支針管雞鴨全打”, 儀器設(shè)備還不如管轄區(qū)域內(nèi)的規(guī)?；曫B(yǎng)企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室。第三,在改革中由于只看到基層站存在的問(wèn)題, 不對(duì)獸醫(yī)工作進(jìn)行深入的調(diào)查研究, 忽視了基層獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)在公益服務(wù)方面的特殊性, 而視同于一般性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu),采取“一刀切”的做法, 簡(jiǎn)單對(duì)基層站所進(jìn)行撤并了事, 致使大量獸醫(yī)基礎(chǔ)性工作無(wú)法正常開(kāi)展, 動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品安全隱患嚴(yán)重?；鶎臃酪呓M織和隊(duì)伍不穩(wěn), 經(jīng)費(fèi)得不到保障,防疫工作的機(jī)制問(wèn)題沒(méi)有解決,使動(dòng)物防疫的基礎(chǔ)受到動(dòng)搖。

3、缺乏專業(yè)人才與技術(shù)

（1）、技術(shù)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大

據(jù)統(tǒng)計(jì)在我國(guó)縣鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)體系中，年齡在35歲以下的占28%，36-45歲的占31%，46-60歲的占41%，年齡結(jié)構(gòu)趨于老化。

（2）、技術(shù)人員知識(shí)老化

我國(guó)一些基層的獸醫(yī)工作者，很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)。而從畜牧專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的人員，多數(shù)在縣級(jí)和較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，由于缺乏進(jìn)修和技術(shù)更新，知識(shí)嚴(yán)重老化。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫技術(shù)力量薄弱，很難承擔(dān)繁重的疫病防治工作任務(wù)，堵、防、檢、控等綜合措施的落實(shí)，缺乏應(yīng)有的人員和技術(shù)支撐。

4、沒(méi)有完善的法律體系保障

到目前為止,我國(guó)在法律法規(guī)方面雖制定了《動(dòng)物防疫法》、《進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》及其實(shí)施條例、《獸藥管理?xiàng)l例》和《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》,但沒(méi)有形成完整的獸醫(yī)工作法律體系: 缺少一個(gè)獸醫(yī)工作的基本法,在獸醫(yī)管理體制、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理、突發(fā)重大動(dòng)物疫情的應(yīng)急、動(dòng)物診療、畜產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量等方面也沒(méi)有立法; 已有的法在很多方面還很不完善, 或多或少存在一些問(wèn)題,相互間還有許多不協(xié)調(diào)的地方;《動(dòng)物防疫法》僅適用于對(duì)動(dòng)物傳染病、寄生蟲(chóng)病的管理,沒(méi)有體現(xiàn)獸醫(yī)管理部門對(duì)動(dòng)物及其產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程衛(wèi)生監(jiān)督和對(duì)獸醫(yī)工作的有效管理, 其實(shí)用地位尚待提升;《動(dòng)物防疫法》和《進(jìn)出境動(dòng)植物檢疫法》在職能界定上有的地方出現(xiàn)交叉,有的地方又出現(xiàn)脫節(jié), 很不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下動(dòng)物防檢疫工作的開(kāi)展和動(dòng)物疫病的控制等。

二、畜牧獸醫(yī)前景如何

不懂麻煩別亂說(shuō),看看中國(guó)現(xiàn)在的行情,中國(guó)畜牧發(fā)展得多快,中國(guó)是養(yǎng)豬大國(guó),獸醫(yī)是不可缺的,現(xiàn)在來(lái)說(shuō)獸醫(yī)還是很受關(guān)注的,前提是你不怕臟累,寵醫(yī)固然好,收入也可觀,但是獸醫(yī)難道就很差嗎? 我說(shuō)得難聽(tīng)一點(diǎn),一瓶好點(diǎn)的種豬精液也是很可觀的,想過(guò)沒(méi)有,一頭豬每天可以有多少精液,稀釋過(guò)了可以配多少豬? 也許我這樣提很多人覺(jué)得可笑,但這社會(huì)不和你說(shuō)可笑,社會(huì)說(shuō)的是錢,如果你不怕臟累和有配偶的問(wèn)題,學(xué)獸醫(yī)還是不錯(cuò)的

三、畜牧獸醫(yī)職業(yè)規(guī)劃

您有幾個(gè)選擇，1、從事銷售管理，畜牧獸醫(yī)只是您從業(yè)的基礎(chǔ)，加入一個(gè)大型獸藥或飼料公司，他們有詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。2、從事生產(chǎn)技術(shù)，您可以到一個(gè)現(xiàn)代化養(yǎng)殖場(chǎng)從基礎(chǔ)從新學(xué)習(xí)---在學(xué)校學(xué)的東西在生產(chǎn)中確實(shí)不敢恭維。3、繼續(xù)在學(xué)校進(jìn)行專業(yè)深造。4、在1、2項(xiàng)的基礎(chǔ)上您可以選擇自己做老板。-------總之，走有自己特色的道路將是您最好的選擇